Wielka Brytania chce skończyć z dyskryminacją płac kobiet
„Jestem przekonany, że postawienie pod ścianą wielkich firm i zmuszenie ich do ujawnienia praktyk płacowych spowoduje, że zatrą się różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn” - stwierdził premier Wielkiej Brytanii.
W Zjednoczonym Królestwie problem mniejszych wynagrodzeń pań od lat budzi kontrowersje. Widać jednak, że różnica zarobków między płciami z roku na rok zmniejsza się. W listopadzie 2014 roku Krajowe Biuro Statystyczne podało, że różnica w płacach w kwietniu 2014 roku wynosiła 9,4%, rok wcześniej – 10% - podaje BBC.
Same zmiany dotyczyć będą około 10 milionów pracowników w Wielkiej Brytanii – zauważa telewizja Sky News.
W tej chwili w Zjednoczonym Królestwie na każdego funta zarobionego przez mężczyznę, kobieta otrzymuje 80 pensów.
„Chcę, aby moje córki, kiedy dorosną, spojrzały na te lata, jak my teraz patrzymy na czasy, w których kobiety nie mogły głosować. Nierówność płac ze względu na płeć musi stać się przeszłością” - stwierdził premier Wielkiej Brytanii David Cameron.
