"Wielka Brytania nie gwarantuje pracownikom przyzwoitego standardu życia"

Od 1 października 2014 roku płaca minimalna w Wielkiej Brytanii wynosi £6,50 za godzinę. Stawka ta - w opinii urzędników ze Strasburga - nie jest wystarczająca, aby zagwarantować osobom pracującym na Wyspach życie na godnym poziomie.

W sprawozdaniu Komisji ds. Praw Socjalnych stwierdzono ponadto, że Wielka Brytania nie zapewnia osobom zatrudnionym odpowiedniej płacy za nadgodziny i niewykorzystane urlopy. Zdaniem inspektorów, problemem jest także "nadmierne ograniczenie" praw pracowników do ochrony swoich interesów poprzez strajki, a także niewystarczająca ochrona przed zwolnieniami.

"Krytyczne uwagi ze strony unijnych urzędników najprawdopodobniej rozzłoszczą eurosceptyków w Partii Konserwatywnej" - zauważa dziennik "Evening Standard". Gazeta dodaje, że raport komisji poświęcony był sprawdzeniu, jak kraje europejskie przestrzegają przepisów zawartych w Europejskiej Karcie Społecznej.

Wielka Brytania podpisała ten dokument w 1962 roku, jednak - jak się okazuje - nie stosuje się aż do 10 z 13 badanych przez inspektorów sytuacji.