WH Smith, M&S i Argos na liście pracodawców, którzy nie przestrzegali płacy minimalnej

Sieci WH Smith, M&S oraz Argos przekazały w oświadczeniach, że naruszenia prawa były "nieintencjonalne" i problem został już uregulowany.

Obecnie nie jest jasne, ile dokładnie zapłacili grzywny, ale urząd skarbowy (HMRC) przekazał, że kary "wyniosły do 200 proc. zaległości".

"Płacenie ustawowej płacy minimalnej nie podlega negocjacjom i wszystkie firmy, niezależnie od ich wielkości, powinny to wiedzieć" – przekazał Kevin Hollinrake, minister ds. inwestorów, rynku i małych przedsiębiorstw.

Krajowa płaca minimalna w kwietniu wzrosła o rekordowe 9,7 proc. Stawka minimalna od 1 kwietnia wynosi dokładnie £10,42 za godzinę.

Z danych ministerstwa wynika, że w sumie problem z wypłaceniem płacy minimalnej zgłosiło ok. 63 tys. pracowników. Większość przypadków miała miejsce w latach 2017-2019. 

Sieć WH Smith poprzez nieprzestrzeganie prawa o płacy minimalnej nie zapłaciła aż 17 tys. pracowników łącznie nawet miliona funtów. Dodatkowo detalista ten źle interpretował przepisy dotyczące odzieży roboczej - wymagał od personelu konkretnego ubioru w określonym kolorze i nie zwracał im kosztów jego zakupu oraz utrzymania.

Na liście "winowajców" znalazła się także sieć aptek Lloyds Pharmacy, która "zaoszczędziła" ponad 900 tys. funtów poprzez uchybienia wobec ok. 8 tys. pracowników.