UK: Minimalna stawka godzinowa wynagrodzeń wzrośnie do £9,50 za godzinę
Decyzja ta ma zostać ogłoszona w tym tygodniu wraz z uchwaleniem budżetu i wynika z rekomendacji niezależnych doradców rządu, czyli Komisji ds. Niskich wynagrodzeń (Low Pay Commission). Rządzący stanęli w obliczu presji, aby wspomóc nisko opłacanych, młodszych pracowników, którzy znaleźli się wśród grup pracowników najmocniej dotkniętych przez epidemię.
Wzrost o 6,6 proc. minimalnej stawki wynagrodzenia dla osób powyżej 23. roku życia - znanej jako National Living Wage - jest ponad dwukrotnie wyższy niż obecny wzrost kosztów utrzymania, tj. 3,1 proc.
Minimalne stawki wynagrodzeń dla młodszych pracowników również mają wzrosnąć. Stawka minimalna dla osób w wieku 21-22 lat wzrośnie z £8,36 do £9,18 za godzinę, a stawka dla praktykantów wzrośnie z £4,30 do £4,81 za godzinę.
Minister finansów Rishi Sunak podkreślił, że podniesienie stawek "sprawia, że praca wciąż będzie opłacalna i prowadzi nas do osiągnięcia naszego celu, jakim jest wyeliminowanie niskich płac do końca kadencji obecnego parlamentu".
Z kolei posłanka opozycyjnej Partii Pracy - Bridget Phillipson - określiła podwyżkę jako "niewystarczającą ofertę", która zostanie w większości pochłonięta przez podwyżki podatków, cięcia w systemie zasiłków i wyższe rachunki za energię.
Czytaj więcej:
Unijny "raj podatkowy" jednak podniesie CIT dla dużych firm
Irlandia planuje w budżecie na 2022 r. wzrost wydatków i spadek deficytu
Rząd UK złagodzi restrykcje w pracy zagranicznych kierowców ciężarówek
Trwa wielka rekrutacja do NHS. Doświadczenie nie jest wymagane
Brytyjski budżet pod znakiem koronawirusa