Sadiq Khan: Pracownicy sektora publicznego odchodzą z pracy przez kryzys mieszkaniowy w stolicy

Nowa analiza przeprowadzona przez ratusz wykazała, że typowy pracownik sektora publicznego w Londynie wydaje większą część swojego wynagrodzenia na raty kredytu hipotecznego lub wynajem niż osoba pracująca w tym samym zawodzie, ale mieszkająca poza stolicą.

Zdaniem burmistrza, jest to kolejny argument za tym, aby Downing Street przekazywało dodatkowe 4,9 mld funtów rocznie na budowę tanich mieszkań w Londynie. Wezwał jednocześnie rząd, aby przyznał mu uprawnienia do zamrażania czynszów.

W tym samym czasie największy pracodawcy w sektorze publicznym - m.in. Met Police czy NHS - alarmują, że mają poważne problemy kadrowe właśnie w stolicy.

Zdaniem organu NHS Digital, Londyn przeżywa obecnie "największy kryzys kadrowy w całej Anglii". "Jest tu więcej wolnych nieobsadzonych wakatów niż gdziekolwiek indziej" - wykazano.

Z danych City Hall wynika, że od 2016 r. mediana rocznych wynagrodzeń w sektorze publicznym w Londynie rośnie w wolniejszym tempie (14,9 proc.) niż w pozostałej części Wielkiej Brytanii (15,5 proc.) i w sektorze prywatnym (17,4 proc.).

Stołeczna prasa podaje przykład początkującego policjanta, który rozpoczyna swoją karierę w stolicy. Według aktualnych danych, na wynajem mieszkania z jedną sypialną musiałby przeznaczyć ponad połowę swojego wynagrodzenia. Poza Londynem na ten sam cel (i identyczne mieszkanie) przeznaczyłby tylko 38 proc. swojego dochodu.

"To nie w porządku, że pracownicy sektora publicznego w Londynie, którzy zapewniają nam wszystkim nieocenione usługi, borykają się ze stagnacją wynagrodzeń i muszą wydawać jeszcze więcej ciężko zarobionych pieniędzy na mieszkania" - ocenił Sadiq Khan.