Rekordowa liczba młodych Belgów decyduje się na rzucenie pracy

Badanie zostało przeprowadzone przez dostawcę usług HR, firmę Acerta, i objęło 12 tys. pracowników poniżej 25 lat zatrudnionych w 5 tys. belgijskich firm.

Wynika z niego, że od początku roku zerwano o 247,5 proc. więcej umów w porównaniu z analogicznym okresem 2019 r. i o 40,8 proc. więcej w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

Jak komentują autorzy raportu, wynika to głównie z niedoborów na rynku pracy.

"Na rynku pojawiło się po prostu dużo nowych, atrakcyjnych ofert i młodzi pracownicy coraz częściej z nich korzystają" – twierdzi Kathelijne Verboomen z Acerty.

Natomiast badania Antwerp Management School wskazują także na zmianę podejścia do miejsca pracy wśród młodych zatrudnionych - informuje dziennik "Gazet van Antwerpen".

Siedmiu na dziesięciu pracowników urodzonych po 1980 roku twierdzi, że praca jest obecnie mniej istotna w ich życiu, niż to było w przeszłości. "Dla młodego pokolenia praca staje się coraz mniej ważna" – zaznacza profesor Kathleen Vangronsvelt z Antwerp Management School.