PwC wprowadza zmiany dla pracowników. W piątki mogą skończyć pracę wcześniej

PwC to globalna sieć przedsiębiorstw świadczących usługi księgowe, audytorskie i doradcze, utworzona w 1998 r. Firma przekazała, że zmiana jest częścią jej strategii, aby zwiększyć elastyczność w miejscu pracy i podnieść zadowolenie pracowników. 

Nowe ustalenia pozwalają wszystkim z 22 tys. pracowników zakończyć pracę w każdy piątek już w porze zwyczajowego lunchu, o ile wyrobili się ze swoimi zadaniami. Z opcji tej - jak podkreśla firma - można, ale nie trzeba korzystać.

Pozwolenie na szybsze wyjście z biura w piątki obowiązywać będzie od 1 czerwca do 31 sierpnia, a więc w okresie letnim.

Podobne posunięcie z wprowadzeniem "letnich godzin pracy" PwC testowało w ubiegłym roku na ograniczonej liczbie osób. Testy okazały się na tyle skuteczne, że pilotaż zdecydowano się wprowadzić masowo dla wszystkich.

"Skrócone godziny pracy w dużym stopniu wpływają na ogólne samopoczucie pracowników" - wyjaśniło PwC.

"Mamy nadzieję, że nowa polityka da naszym pracownikom więcej czasu dla siebie, swoich przyjaciół i rodzin" - dodała firma.

"Letnie godziny pracy" są częścią szerszego pakietu "The Deal", którego celem jest promowanie elastyczności. Pracownicy mogą sami wybierać, które dni spędzają w biurze, a w niektórych przypadkach mają możliwość wybrania swoich godzin pracy.