Pracownicy Royal Mail kończą długotrwały spór o wynagrodzenie

W czasie ostatniego roku 115 tys. zatrudnionych w Royal Mail członków CWU przeprowadziło w sumie 18 akcji strajkowych, powodując gigantyczne, często trwające wiele dni opóźnienia w dostarczaniu przesyłek w całym kraju.

Teraz związek poinformował, że zakończenie protestów jest możliwe z uwagi na fakt, iż nową ofertę kierownictwa poczty poparło w głosowaniu 75 proc. członków. Dodał jednak, że ruch ten nie sprawi, iż "relacje z władzami nagle się poprawią".

Grupa Royal Mail, która w wyniku strajków poniosła straty sięgające "milionów funtów" przekazała, że "umowa o porozumieniu pozwoli jej na stabilizację".

"Daje nam ona możliwość przejścia do kolejnej fazy stabilizacji biznesu, przy jednoczesnym  zwiększaniu wydajności i wprowadzeniu zmian" - przekazał rzecznik Royal Mail.

"Uzgodnione trzyletnie porozumienie płacowe zapewni wszystkim zatrudnionym pewność siebie i gwarancję, że poczta pozostaje liderem w kwestii wynagrodzeń" - dodał.

Umowa zawarta pomiędzy pocztą a związkiem CWU zakłada podwyżkę wynagrodzeń o 10 proc. oraz jednorazowe świadczenie w wysokości 500 funtów. Dodatkowo, przez okres obowiązywania porozumienia (3 lata) firma zobowiązała się, że nie będzie przeprowadzać masowych zwolnień.