UK pay rises at record rate despite growth in unemployment

Według ONS, całkowite zarobki za okres trzech miesięcy do lipca 2023 r. były o 8,5% wyższe niż w tym samym okresie rok wcześniej - to najwyższy wynik od czasu rozpoczęcia prowadzenia rejestrów w 2001 r., nie licząc nadzwyczajnego okresu związanego z pandemią – podkreśla dziennik "The Guardian".

Zdaniem analityków, na wysokość wynagrodzeń miały wpływ jednorazowe dodatki dla pracowników NHS i urzędników służby cywilnej, ale i tak realne płace - skorygowane o inflację - wzrosły w ujęciu rocznym o 1,2%.

W tym samym trzymiesięcznym okresie bezrobocie wzrosło o 159 000, a jego wskaźnik wzrósł o 0,5 punktu procentowego do 4,3%, poziom zatrudnienia spadł o 207 000 osób, a liczba wolnych miejsc pracy spadła poniżej poziomu 1 mln po raz pierwszy od dwóch lat.

Rozbieżność pomiędzy dynamiką wzrostu wynagrodzeń a pozostałymi oficjalnymi danymi z rynku pracy przyczyni się do pogłębienia dylematu Banku Anglii, czy podnieść stopy procentowe po raz piętnasty z rzędu na posiedzeniu w przyszłym tygodniu.

Dane o rynku pracy i wynagrodzeniach są jednymi z najistotniejszych informacji gospodarczych dla Banku Anglii przed podjęciem wrześniowej decyzji w zakresie stóp procentowych.

Bank oczekuje oznak sugerujących, że dynamika wzrostu wynagrodzeń słabnie, ale zdaje sobie również sprawę, że wcześniejsze wzrosty oprocentowania kredytów mają wpływ na wzrost gospodarczy i zatrudnienie.

Średnie roczne zarobki z okresu trzech miesięcy do lipca są również wykorzystywane do obliczania podwyżki emerytur. Zgodnie z zasadą potrójnej blokady, emerytura państwowa rośnie na podstawie najwyższej z następujących wartości: wskaźnika wynagrodzeń, inflacji lub minimum wynoszącego 2,5%.

Zestawienie danych dotyczących wynagrodzeń wykazało, że roczne zarobki w sektorze prywatnym wzrosły o 7,6% w kwartale do lipca, podczas gdy zarobki w sektorze publicznym wzrosły o 12,2%. Podstawowe przeciętne wynagrodzenie, które nie obejmuje premii, wzrosło w niezmienionym tempie 7,8%.