Kierowcy autobusów z Londynu otrzymają podwyżkę o 10,5 proc.
Związek Unite wcześniej ogłosił, że przygotowuje się do przeprowadzenia głosowania w celu zorganizowania strajku. Groźba ta spowodowała, że firma Go-Ahead podniosła stawki godzinowe wszystkim pracownikom.
Decyzja Go-Ahead przyniesie korzyści pracownikom obsługującym trasy autobusowe głównie w południowym Londynie, ponieważ właśnie tam swoją działalność prowadzi firma. Oznacza również, że kierowcy autobusów w tym regionie "będą najlepiej opłacanymi w stolicy".
About 3,000 London bus drivers and engineers have secured a 10.5% pay rise, Unite says.
— London Live (@LondonLive) October 18, 2022
It comes after the union announced it was preparing to ballot members for industrial action.
The agreement with Go-Ahead will benefit workers who operate routes across south London. pic.twitter.com/b7oxQyqhhV
Związek Unite twierdzi, że umowa ws. podwyżek jest "wynikiem intensywnych negocjacji".
Go-Ahead początkowo zaoferował podwyżki w wysokości 9 proc., ale została ona jednogłośnie odrzucona, ponieważ w rzeczywistości oznaczałaby ona zmniejszenie wynagrodzeń w związku z wysoką inflacją.
Do Go-Ahead należy ponad 2,3 tys. autobusów w stolicy, a więc jedna czwarta wszystkich pojazdów tego typu.
Osoby objęte najnowszą umową pracują dla spółek: Go-Ahead London Central, Go-Ahead General oraz Metrobus.
Sekretarz generalna związku Unite - Sharon Graham - podkreśliła, że "wypracowane porozumienie do bardzo duże zwycięstwo dla praqcowników". Dodała, że trwają obecnie negocjacje z innymi przewoźnikami, aby każdy pracownik transportu otrzymał wynagrodzenie odpowiadające inflacji.
Czytaj więcej:
Strajki autobusów w Londynie: Kiedy się odbędą i których linii dotyczą?
Londyn: Ponad 2 tys. kierowców autobusów podejmie akcję strajkową
Strajk pracowników brytyjskiej kolei: Najgorsze w skali roku zakłócenia w transporcie kolejowym