Czy w Polsce jest szansa na podwyżki?

Work Service zapytało Polaków o oczekiwania dotyczące ich wynagrodzeń. Okazuje się, że nastroje rodaków są optymistyczne. Podwyżki w najbliższym czasie oczekuje 53,5 proc. ankietowanych, natomiast obniżki obawia się jedynie 2,9 proc. "Mimo że niski wzrost gospodarczy nie napawa optymizmem, Polakom jego jednak nie brakuje" - komentuje prezes Work Service, Tomasz Hanczarek.

Analizując oczekiwania płacowe Polaków można zauważyć, że kobiety są zdecydowanie bardziej optymistycznie nastawione do przyszłości od mężczyzn. Aż 62 proc. ankietowanych kobiet oczekuje podwyżki, a ze spadkiem wynagrodzenia liczy się zaledwie 1,8 proc. z nich. Jeśli chodzi o mężczyzn ok. 45 proc. oczekuje podwyżki i tyle samo nie spodziewa się zmian. "Kobiety, których praca jest niedowartościowana, spodziewają się wzrostu wynagrodzeń, które wyrówna poziom płac" - komentuje dane dyrektor działu rozwoju rynków w Work Service, Krzysztof Inglot.

Najwięcej optymistów jest wśród ludzi młodych. Blisko 70 proc. osób do 24. roku życia oczekuje wyższych zarobków. Do liderów należą także respondenci ze średnim wykształceniem (57 proc.). Natomiast najliczniejszą grupą pesymistów są osoby w wieku przedemerytalnym (48,4 proc.), a także z wykształceniem zawodowym (44,2 proc.).

Jeśli chodzi o zależność odpowiedzi od dochodów respondentów, to podwyżki oczekują przede wszystkim osoby o dochodach 1 000 - 1 999 zł (58,8 proc.) oraz 4 000 - 4 999 zł (59,6 proc). Najbardziej pesymistyczną grupą są zarabiający 5 000 - 5 999 zł.

"Obawy przed spadkiem wynagrodzenia dostrzegamy także u osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Blisko 5 proc. z nich ma negatywne przeczucia. Związane jest to ze spadkiem liczby zamówień i koniecznością walki o każde zlecenie" - tłumaczy Hanczarek.

Czy pełne nadziei oczekiwania Polaków mają szansę się spełnić? "Tak, ale na pewno nie będą dotyczyć wszystkich Polaków bez względu na zawód, w którym pracują. Największą szansę na podwyżkę mają branże, które mają ją zapisaną w gwarancjach oraz sektor budżetowy. Musimy też mieć świadomość, że wzrost wynagrodzeń nie będzie tak wysoki, jakbyśmy tego sobie życzyli. Na pocieszenie zostaje fakt, że niska inflacja w minimalnym stopniu pochłania nasze wynagrodzenia, dlatego siła nabywcza pensji jest coraz większa i stać nas na więcej" - podsumowuje Krzysztof Inglot.