41% kobiet na Wyspach spodziewa się dyskryminacji w pracy

Z sondażu wynika, że 41% dziewcząt w wieku od 13 do 22 lat uważa, że dyskryminacja ze względu na płeć może przeszkodzić ich rozwojowi zawodowemu.

Jednocześnie około 20% młodych mężczyzn nie tylko nie spodziewa się dyskryminacji, ale uważa, że ich płeć będzie mieć pozytywny wpływ na karierę, co pozwoli im zarabiać więcej niż koleżankom.

Badanie zostało przeprowadzone po szeregu raportów pokazujących, że kobiety są bardziej narażone na molestowanie i dyskryminację w miejscu pracy. Z raportu związków zawodowych TUC wynika, że ponad połowa wszystkich pracownic, a prawie dwie trzecie w wieku 18 do 24 lat, doświadczyło molestowania seksualnego w miejscu zatrudnienia. Najgorszym pod tym względem sektorem jest budownictwo – stwierdziły respondentki.

Co czwarta odpowiedziała, że zatrudnianie pracowników obu płci jest czynnikiem, na którym najbardziej zależy im w miejscu pracy. W tym celu najchętniej widziałyby na stanowiskach kierowniczych kobiety.

Gorsze traktowanie w pracy ze względu na płeć jest niezgodne z prawem.

Dowiedz się więcej na temat swoich praw i tego co robić, jeśli uważasz, że padłeś ofiarą dyskryminacji z naszego Poradnika Polaka w UK.