Zarobki i koszty życia na Islandii

Przybywając na Islandię należy udać się do urzędu pracy, gdzie u doradcy EURES (Europejskich Służb Zatrudnienia) można otrzymać pomoc w znalezieniu pracy, zakwaterowania oraz aplikować o numer ewidencyjny (kennitala), który jest niezbędny do stałego osiedlenia się na Islandii. Najwięcej ofert pracy dotyczy przemysłu rybnego, rolnictwa (hodowli trzody chlewnej, zwierząt futerkowych) oraz budownictwa. Problemy ze znalezieniem pracy mogą mieć osoby nieznające języka angielskiego. Jednak coraz częściej pracodawcy oczekują od swoich pracowników zza granicy gotowości do podjęcia nauki języka islandzkiego. 

Wynagrodzenie za pracę
Wynagrodzenie na Islandii jest wypłacane miesięcznie bądź tygodniowo. Pensja wpłacana jest na konto bankowe pracownika, a w przypadku pracy dorywczej może być wypłacana również w gotówce. Na przestrzeni ostatnich 18 lat wynagrodzenia w tym kraju systematycznie rosły. Mediana wynagrodzenia całkowitego w 1998 roku wynosiła 1 300 EUR brutto, natomiast w 2016 roku 4 432 EUR. Zarobki na przestrzeni ostatnich 18 lat wzrosły o ponad 340%.
 

Wysokość wynagrodzeń na Islandii jest zróżnicowana w zależności od grupy zawodowej oraz płci. Pracując na tych samych stanowiskach, na zdecydowanie wyższe wynagrodzenie mogą liczyć mężczyźni. W 2016 roku różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w wybranych grupach zawodowych wynosiła od 10% do nawet 29%. Tabela 1. przedstawia mediany wynagrodzeń całkowitych w grupach zawodowych w zależności od płci.

Islandia dąży do wyrównania wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Z początkiem 2018 roku rząd wprowadził nową ustawę, która wymaga od firm prywatnych oraz publicznych równości płac, bez względu na płeć, pochodzenie etniczne, preferencje seksualne czy narodowość. Islandia zobowiązała się do zniesienia różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn do 2022 roku. Od tego momentu przedstawiciele obydwu płci, zajmujący to samo stanowisko powinni otrzymywać tą samą wysokością wynagrodzenia. 

Koszty życia
Oprócz zarobków ważne są również koszty życia. Islandia słynie z przekonania, że jest krajem, w którym można dużo zarobić, ale i koszty życia są wysokie. Tabela 2. przedstawia porównanie cen wybranych produktów w Polsce oraz Islandii.

Ceny produktów na Islandii są znacznie wyższe niż w Polsce. Największe różnice są zauważalne w przypadku biletu autobusowego (o 343% drożej), piersi z kurczaka (332%) oraz butelki wody (319%). Najmniejszą różnicę w cenie widać w przypadku benzyny (43%). Co ciekawe, czynsz za mieszkanie jest znacznie droższy na Islandii, za to media w tym kraju są tańsze niż w Polsce (o 36% taniej).

Z danych wynika, że koszt życia Islandczyków jest wysoki, jednak należy zwrócić uwagę na to, że ich wynagrodzenia są znacznie wyższe niż w Polsce. Mediana wynagrodzenia całkowitego sędziego na Islandii w 2016 roku wyniosła 11 472 EUR. Na wyspie lekarze, architekci oraz księgowi zarabiali kolejno 9 914, 6 166 oraz 5 139 EUR. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2016 roku w Polsce w tych zawodach zarobki były znacznie niższe. Mediana wynagrodzeń sędziów w 2016 roku wyniosła 2 206 EUR (9 507 PLN), lekarzy 784 EUR (3 380 PLN), architektów 1 102 EUR (4 753 PLN), a księgowych 833 EUR (3 591 PLN). Porównując wybrane stanowiska, okazuje się, że na Islandii pracownicy zarabiali nawet do 12 razy więcej niż w Polsce. Tabela 3. przedstawia porównanie wynagrodzenia wybranych zawodów. 

Zastanawiając się nad wyjazdem na stałe do kraju nordyckiego należy wziąć pod uwagę nie tylko wysokość zarobków, ale i również koszt życia. Okazuje się, że wynagrodzenie w niektórych zawodach jest znacznie wyższe niż w Polsce (nawet do 12 razy). Ceny produktów są co najwyżej 4 razy droższe niż w naszym kraju. Jak wynika z zebranych danych, pomimo wysokiego kosztu życia, warto udać się do Islandii w celach zarobkowych. 

Źródło: https://wynagrodzenia.pl/