Menu

Rynek pracy w Wielkiej Brytanii

Rynek pracy w Wielkiej Brytanii
Czy rynek pracy w Wielkiej Brytanii jest wciąż tak pojemny jak kilkanaście lat temu? (Fot. Getty Images)
Zatrudnienie, bezrobocie, imigranci zarobkowi.
Reklama

Według najnowszego zestawienia statystycznego, opublikowanego 20 kwietnia 2016 – liczba bezrobotnych w lutym 2016 wyniosła 1,696 miliona osób, zatrudnionych zaś było 31,409 miliona. Stopa bezrobocia wynikająca z tych liczb to 5,1 proc. Pozostałe dane z rynku pracy również są dla pracowników optymistyczne.

Oprócz niskiego bezrobocia, w opracowaniu statystycznym „UK Labour Market: April 2016” można przeczytać, że wskaźnik zatrudnienia za luty 2016 osiągnął bardzo wysoką wartość: 74,1 proc. Wskaźnik ten sukcesywnie wzrasta już od 2012 roku, wtedy jego wartość przekroczyła 70 proc. W porównaniu do danych sprzed roku - widać korzystne zmiany. Wzrosła liczba pracowników oraz samozatrudnionych. Spadła zaś liczba nieopłacanych pracowników z rodziny.

Mniej biurokracji
Jeśli spojrzeć na zatrudnienie w sektorze publicznym, wyrażane jako procent całkowitego zatrudnienia w Wielkiej Brytanii – widać korzystny trend spadkowy. Patrząc na rynek pracy i stan państwa – najwidoczniej mniejsza biurokracja sprzyja rozwojowi. W grudniu 2010 wskaźnik ten wyniósł ponad 21 proc., podczas gdy w grudniu 2015 – już tylko 17 proc. Mniejszy udział urzędników sektora publicznego jak dotąd nie przeszkadza w sprawnym funkcjonowaniu państwa. A nawet więcej – sprzyja gospodarce.

Imigranci zarobkowi
Pracujący Brytyjczycy w grudniu 2015 stanowili 28,28 miliona osób. Pracujące osoby spoza Wielkiej Brytanii – 3,22 miliona. Korzystna sytuacja na rynku pracy od wielu już lat przyciąga imigrantów zarobkowych. Wyraźny wzrost jest notowany od 1999 roku, kiedy to liczba pracujących imigrantów wyniosła około miliona osób. Przez długi czas imigracja do Wielkiej Brytanii była zdominowana przez przyjazdy osób z dawnych kolonii brytyjskich.

Przełomowym momentem był rok 2010, kiedy to liczba pracujących imigrantów z krajów UE przewyższyła liczbę pracujących imigrantów spoza Unii. Trend ten stał się dominujący i w 2015 roku imigrantów z Unii Europejskiej było ok. 2 razy więcej niż tych spoza. W sumie w 2015 roku zatrudnionych imigrantów zarobkowych było ponad 3 miliony.

Czy możliwy jest dalszy wzrost liczby osób przyjeżdżających za pracą do Zjednoczonego Królestwa?
Społeczeństwo na Wyspach wydaje się być negatywnie nastawione do dalszego przyjmowania imigrantów. Wyraża się to nastrojami przeciwko Unii Europejskiej. Już 23 czerwca, podczas referendum Brytyjczycy zdecydują, czy pozostaną w Unii. Szanse są wyrównane, a Brexit - bardzo prawdopodobny.

Z punktu widzenia Polaków-imigrantów: korzystniejsze byłoby pozostanie Wysp Brytyjskich w UE. Choćby z powodu faktu, iż Polska jest również w Unii – organizacja ta stanowi więc wspólny mianownik dla obu państw. Łatwiej dzięki temu bez przeszkód podróżować, osiedlać się, pracować i korzystać z pomocy socjalnej – zgodnie ze wspólnymi standardami unijnymi.

Stopa bezrobocia w marcu 2016 w Polsce wyniosła 10 proc.
Nawet pomimo innych metod pomiaru bezrobocia w Polsce i w Wielkiej Brytanii – widać wyraźnie, że nadal istnieje spora różnica w perspektywach zatrudnienia na Wyspach i w Polsce. Jesteśmy w momencie przełomowym – zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i w Polsce po jesiennych wyborach – oczekiwane są zmiany. Czy pójdą one w dobrym kierunku?

Kolejna publikacja statystyczna o rynku pracy „UK Labour Market: May 2016” ukaże się 18 maja. Zobaczymy wtedy, czy korzystny trend nadal wzmacnia brytyjski rynek pracy.

***
Źródła:

  •  Office for National Statistics: „UK Labour Market: April 2016”
  •  Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Departament Rynku Pracy: "Bezrobocie rejestrowane w Polsce, Raport miesięczny – marzec 2016 r."

Twoja ocena:

Już zagłosowałeś!

Aktualna ocena: 4.2 / 20

Komentarze


  • Antek
    7 maja 2016, 15:51

    W Polsce teraz też bezrobocie spada. To dobrze :-)

  • Rade
    8 maja 2016, 09:57

    Bezrobocie spada tylko dlatego ,że ludzie-Polacy nadal wyjeżdżają zarobkowo.....jeszcze musimy poczekać na te lepsze czasy.
    Może kiedyś przyjdą :-(

  • Aroo
    28 maja 2016, 13:49

    Jest taki poziom rozwoju, poza który w danym czasie nie da się przejść. Więc jak w GB wszystko w gospodarce i na rynku pracy będzie cacy - ludzie będą wyszukiwali inne problemy, które będą narastać - czasami nawet poważne problemy, jak rozpad społeczeństwa na różne grypy kulturowo-etniczne. Tak że trzeba poczekać, bo może w Polsce za jakiś czas będzie ogólnie lepiej i bezpieczniej.

Dodaj komentarz


Reklama
Reklama

Waluty


Kurs NBP z dnia 18.06.2018
GBP 4.900 złEUR 4.289 złUSD 3.700 złCHF 3.713 zł

Sport


Reklama

Drogi Czytelniku!

Pragniemy Cię poinformować, że nasza strona może dostosowywać treści do Twoich potrzeb. Aby to robić, potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie danych i personalizację treści marketingowych. Aby dalej móc dostarczać Ci coraz lepsze materiały redakcyjne i udostępniać Ci coraz lepsze usługi, potrzebujemy zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twojego zachowania. Dzięki nim możemy finansować rozwój naszych usług. Nie zwiększamy zakresu naszych uprawnień. Twoje dane są u nas bezpieczne.

Zezwolenie na reklamę

Dzięki personalizacji pokazujemy Ci treści lepszej jakości, a dzięki zebranym danym możemy cały czas je doskonalić. Reklamy są dopasowane do Twoich potrzeb - dzięki reklamom finansujemy nasz rozwój. Dopasowanie pozwala nam wyświetlać ich mniej. Zapewniamy bezpieczeństwo Twoich danych. Zgodę na przetwarzanie danych możesz wycofać w każdej chwili na stronie Polityka Prywatności.

Chcielibyśmy poinformować naszych użytkowników jakie ich dane oraz w jaki sposób są przetwarzane oraz na jakich zasadach będą przetwarzane po 25 maja 2018 r. W dalszej części można znaleźć więcej informacji na ten temat.

RODO 2018. Co to jest?

Dnia 25 maja 2018 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE tzw. RODO (GDPR). Celem rozporządzenia jest doprowadzenie do pełnej harmonizacji prawa w ramach UE i swobodnego przepływu danych osobowych. W założeniu ma pozwolić mieszkańcom Unii Europejskiej na lepszą kontrolę ich danych osobowych oraz stanowić modernizację i ujednolicenie przepisów umożliwiających firmom ograniczanie biurokracji i korzystanie ze zwiększonego zaufania klientów.

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Administratorami Twoich danych będzie firma JD Blayer LTD - wydawca londynek.net z siedzibą w Londynie oraz nasi zaufani partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszych stronach do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jakie dane są przetwarzane i w jakim celu?

Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, w tym stron internetowych, serwisów i innych funkcjonalności udostępnianych przez Londynek.net, w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszych stronach przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Dane są przetwarzane między innymi, aby:

  • - zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,
  • - pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem, Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania - oczywiście tylko gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Pragniemy też wspomnieć, że na większości stron internetowych dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych zaufanych partnerów.

Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak zakomunikować nam Twoją wolę skorzystania z tych praw.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

Każde przetwarzanie Twoich danych musi być oparte na właściwej, zgodnej z obowiązującymi przepisami, podstawie prawnej. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług, w tym dopasowywania ich do Twoich zainteresowań, analizowania ich i udoskonalania oraz zapewniania ich bezpieczeństwa jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy lub podobne dokumenty dostępne w usługach, z których korzystasz). Taką podstawą prawną dla pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych podmiotów trzecich będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.

Dlatego też proszę zaznacz przycisk "Tak, zgadzam się", jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zbieranych w ramach korzystania ze strony interneowej Londynek.net oraz przez naszych partnerów w tzw. plikach cookies, w celach marketingowych (w tym na ich analizowanie i profilowanie w celach marketingowych). Wyrażenie zgody jest dobrowolne i możesz ją w dowolnym momencie wycofać.