Zaczynając nową pracę, należałoby zapoznać się z obowiązującym prawem dotyczącym urlopów. Bardzo często zmieniają się podstawy prawne, które generują uprawnienia urlopowe. Dlatego warto wiedzieć, jakie są Ci przysługujące prawa do urlopu, aby nie dać się złapać w sidła nielojalnego pracodawcy, bądź przegapić na własne życzenie przysługujące Ci świadczenia.więcej

Referencje są dokumentem wystawianym pracownikowi przez pracodawcę. Korzysta się z nich, aby ustalić czy kandydat nadaje się na dane stanowisko oraz by ocenić jego wiarygodność.więcej

Rolą związków zawodowych jest reprezentowanie przed pracodawcą interesów pracowników. Najważniejszym zadaniem związków jest negocjowanie lepszych warunków pracy dla swoich członków.więcej

Pracujące kobiety w ciąży podlegają w pracy specjalnej ochronie. Przyszłe mamy mają prawo do płatnego wolnego na badania prenatalne, ustawowego urlopu macierzyńskiego (także płatnego) oraz zapomogi macierzyńskiej. Są również chronione przed niesprawiedliwym traktowaniem, które wynika z ich stanu.więcej

Jedna na pięć osób odczuwa stres w swoim miejscu pracy, a pół miliona osób deklaruje powstawanie chorób spowodowanych stresem. Ten artykuł wskaże na przyczyny oraz środki zaradcze w związku z tym problemem, a także podpowie, jakie są prawa pracownika.więcej

Przydatne informacje, o których warto wiedzieć przed rezygnacją z pracy. Jakie są prawa i obowiązki pracownika względem pracodawcy?więcej

Ktoś regularnie Cię upokarza w pracy, nieuczciwie traktuje? A może narzuca obowiązki pod groźbą zwolnienia? Jeśli tak, możesz być ofiarą zastraszania. Podpowiadamy, jak radzić sobie z tym problemem.więcej

Pracodawcy w Wielkiej Brytanii są zobowiązani do wypłacenia wynagrodzenia za czas choroby. Sprawdź, ile chorobowego Ci przysługuje i w jaki sposób będzie Ci wypłacane. więcej

Odkąd przed Polakami otworzył się rynek pracy w Wielkiej Brytanii, trwa dyskusja nad prawem naszych rodaków do posługiwania się językiem ojczystym w miejscu pracy.więcej

Zaświadczenia o niekaralności w Wielkiej Brytanii wydaje Disclosure and Barring Service (DBS). Urząd powstał po połączeniu dwóch biur: Criminal Records Bureau (CRB) i Independent Safeguarding Authority (ISA).więcej

Praca sezonowa w Wielkiej Brytanii jest niezwykle popularna, ponieważ może być źródłem wymiernych korzyści. Wielu Polaków wybiera taką formę zarobku, dzięki czemu może podreperować budżet, zdobyć doświadczenie i poprawić umiejętności językowe.więcej

Obowiązek rejestracji w Home Office dla obywateli ośmiu nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej, w tym Polski został zniesiony w maju 2011 roku. Polacy nie muszą rejestrować się w Home Office, aby pracować w Wielkiej Brytanii. więcej

Myślisz o wyjeździe do pracy za granicą? Przygotuj się do tego dobrze!więcej

Ludzie niepełnosprawni mają w pracy takie same prawa, jak osoby zdrowe. Ochronę zapewnia im Disability Discrimination Act (DDA), który zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia odpowiednich warunków pracy.więcej