Referencje są dokumentem wystawianym pracownikowi przez pracodawcę. Korzysta się z nich, aby ustalić czy kandydat nadaje się na dane stanowisko oraz by ocenić jego wiarygodność.więcej

Zaczynając nową pracę, należałoby zapoznać się z obowiązującym prawem dotyczącym urlopów. Bardzo często zmieniają się podstawy prawne, które generują uprawnienia urlopowe. Dlatego warto wiedzieć, jakie są Ci przysługujące prawa do urlopu, aby nie dać się złapać w sidła nielojalnego pracodawcy, bądź przegapić na własne życzenie przysługujące Ci świadczenia.więcej

Pracujące kobiety w ciąży podlegają w pracy specjalnej ochronie. Przyszłe mamy mają prawo do płatnego wolnego na badania prenatalne, ustawowego urlopu macierzyńskiego (także płatnego) oraz zapomogi macierzyńskiej. Są również chronione przed niesprawiedliwym traktowaniem, które wynika z ich stanu.więcej

Rolą związków zawodowych jest reprezentowanie przed pracodawcą interesów pracowników. Najważniejszym zadaniem związków jest negocjowanie lepszych warunków pracy dla swoich członków.więcej

Jedna na pięć osób odczuwa stres w swoim miejscu pracy, a pół miliona osób deklaruje powstawanie chorób spowodowanych stresem. Ten artykuł wskaże na przyczyny oraz środki zaradcze w związku z tym problemem, a także podpowie, jakie są prawa pracownika.więcej

Przydatne informacje, o których warto wiedzieć przed rezygnacją z pracy. Jakie są prawa i obowiązki pracownika względem pracodawcy?więcej

Pracodawcy w Wielkiej Brytanii są zobowiązani do wypłacenia wynagrodzenia za czas choroby. Sprawdź, ile chorobowego Ci przysługuje i w jaki sposób będzie Ci wypłacane. więcej

Ktoś regularnie Cię upokarza w pracy, nieuczciwie traktuje? A może narzuca obowiązki pod groźbą zwolnienia? Jeśli tak, możesz być ofiarą zastraszania. Podpowiadamy, jak radzić sobie z tym problemem.więcej

Odkąd przed Polakami otworzył się rynek pracy w Wielkiej Brytanii, trwa dyskusja nad prawem naszych rodaków do posługiwania się językiem ojczystym w miejscu pracy.więcej

Zaświadczenia o niekaralności w Wielkiej Brytanii wydaje Disclosure and Barring Service (DBS). Urząd powstał po połączeniu dwóch biur: Criminal Records Bureau (CRB) i Independent Safeguarding Authority (ISA).więcej

Praca sezonowa w Wielkiej Brytanii jest niezwykle popularna, ponieważ może być źródłem wymiernych korzyści. Wielu Polaków wybiera taką formę zarobku, dzięki czemu może podreperować budżet, zdobyć doświadczenie i poprawić umiejętności językowe.więcej

Myślisz o wyjeździe do pracy za granicą? Przygotuj się do tego dobrze!więcej

Obowiązek rejestracji w Home Office dla obywateli ośmiu nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej, w tym Polski został zniesiony w maju 2011 roku. Polacy nie muszą rejestrować się w Home Office, aby pracować w Wielkiej Brytanii. więcej

Ludzie niepełnosprawni mają w pracy takie same prawa, jak osoby zdrowe. Ochronę zapewnia im Disability Discrimination Act (DDA), który zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia odpowiednich warunków pracy.więcej