Coraz więcej obywateli UE porzuca pracę w NHS

Royal College of Nursing (RCN) oświadczył, że Wielka Brytania stała się "mniej atrakcyjnym miejscem do pracy" i wezwał brytyjski rząd do podjęcia działań w celu zaradzenia niedoborom kadrowym w NHS.

Pomiędzy czerwcem 2017 roku a czerwcem 2018 roku w brytyjskiej służbie zdrowia pracowało w sumie 11 384 obywateli Unii Europeskiej. 10 487 obywateli krajów unijnych - w tym 4 086 pielęgniarek - opuściło NHS.

Z kolei w okresie od czerwca 2015 roku do czerwca 2016 roku w NHS rozpoczęło pracę 15 444 obywateli krajów Wspólnoty, a 8 056 osób zrezygnowało z zatrudnienia w brytyjskiej służbie zdrowia.

"Podczas gdy politycy kłócą się o Brexit, nasza kulejąca służba zdrowia traci ręce do pracy. Brakuje nam tysięcy pracowników" - stwierdziła szefowa RCN Donna Kinnair.

"Oczywistym jest, że Wielka Brytania stała się mniej atrakcyjnym miejscem pracy dla tysięcy cenionych pielęgniarek z Unii Europejskiej, a w połączeniu ze spadającą liczbą studentów i rosnącą liczbą pielęgniarek osiągających wiek emerytalny, nasi pracownicy stają przed niespotykanymi dotąd wyzwaniami" - dodała Kinnair.