Zatrudnienie w sektorze produkcyjnym w Anglii spada - w przeciwieństwie do pozostałych krajów UK

Badanie przeprowadzone przez organizację Make UK i firmę BDO wykazało, że w ciągu roku do marca liczba miejsc pracy w sektorze produkcyjnym w Walii wzrosła o 13 000, w Szkocji o 10 000, a w Irlandii Północnej o 2 000.

W tym samym okresie w większości regionów Anglii odnotowano spadek liczby miejsc pracy w tym sektorze, a jedynym regionem, w którym liczba ta nieznacznie wzrosła, był East of England.

W raporcie podano, że w ciągu roku łączna liczba zatrudnionych w sektorze produkcyjnym spadła o 34 000. Dodano, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników jest nadal "wysokie", gdyż w sektorze produkcyjnym wciąż dostępnych jest 64 000 wolnych miejsc pracy.

Organizacja Make UK zaapelowała do nowego rządu o podjęcie działań mających na celu rozwiązanie problemu niedoboru wykwalifikowanych pracowników i zreformowanie systemu edukacji technicznej.

"Rząd powinien wprowadzić radykalną, międzyrządową, długoterminową strategię dla sektora przemysłowego, której centralnym elementem będą środki mające na celu rozwiązanie poważnego kryzysu dotyczącego braku wykwalifikowanej siły roboczej w UK" - stwierdziła Verity Davidge, dyrektor ds. strategii w Make UK.

"W ciągu ostatnich kilku lat firmy produkcyjne w różnych regionach i krajach musiały stawić czoła licznym zawirowaniom gospodarczym i zmieniającym się priorytetom politycznym. Sektor ma teraz doskonałą okazję do nawiązania współpracy z nowym rządem nad opracowaniem nowej długoterminowej strategii dla branży przemysłowej" - zauważył z kolei Richard Austin, szef działu produkcji w BDO.

"Taka inicjatywa może pomóc w rozwiązaniu problemu długotrwałych niedoborów wykwalifikowanych pracowników, pobudzeniu infrastruktury, zwiększeniu produktywności i odblokowaniu kluczowych inwestycji, które pomogą napędzać wzrost gospodarczy i dobrobyt" - podkreślił.