Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Większość wykwalifikowanych pracowników w UK jest niezadowolona ze swojego wynagrodzenia

Większość wykwalifikowanych pracowników w UK jest niezadowolona ze swojego wynagrodzenia
W wielu branżach obecnie wyraźnie rosną wynagrodzenia - i to nie tylko na Wyspach. (Fot. Getty Images)
Najnowszy sondaż portalu z ofertami pracy CV-Library wykazał, że trzy na pięć osób z grona specjalistów jest niezadowolonych ze swoich zarobków. Jak podaje dziennik 'Evening Standard', z badania przeprowadzonego przez CV-Library wśród 1 500 pracowników wynika, że najbardziej niezadowoleni ze swoich zarobków są prawnicy, nauczyciele i świeżo upieczeni absolwenci.
Reklama
Reklama

Nieco ponad połowa ankietowanych stwierdziła, że nigdy nie próbowała negocjować wyższego wynagrodzenia, mimo że nie czuła się zadowolona z poziomu zarobków. Wśród przyczyn wymieniano między innymi obawę przed ryzykiem utraty pracy lub przed byciem uznanym za osobę zbyt "natarczywą", choć niektórzy przyznali się, że nie wiedzą jak negocjować.

CV-Library twierdzi, że płace rosną w wielu branżach, ponieważ firmy mają trudności ze znalezieniem pracowników - szczególnie w hotelarstwie, marketingu i branży informatycznej. Zmiany te mają już odzwierciedlenie na rynku pracy w 2022 r., gdzie średnie płace wzrosły w 16 sektorach w styczniu 2022 r. w porównaniu do stycznia 2021 r.

"Kiedy pandemia po raz pierwszy zaatakowała, firmy posiadały całą władzę, a rywalizacja o najlepsze miejsca pracy była silniejsza niż kiedykolwiek" – oznajmił Lee Biggins, dyrektor naczelny CV-Library.

"Jednak w ciągu ostatnich kilku miesięcy obserwujemy, jak układ sił odwraca się na korzyść pracowników, a rosnące z roku na rok wynagrodzenia w wielu branżach już w 2022 roku potwierdzają ten fakt. Zatem kandydaci ubiegający się o pracę powinni bez obaw negocjować wysokość pensji, nie obawiając się utraty ciekawych ofert" – podkreślił.

Czytaj więcej:

Sieć sklepów Sainsbury's podniesie płace do 10 funtów za godzinę

Sieć Pret A Manger zapowiada podwyżki dla wszystkich pracowników

UK: Firmy rywalizujące o pracowników oferują nawet 150 tys. funtów pensji rocznie

Polski Ład: 73 proc. Polaków nie wie, jaka będzie ich pensja

    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 28.03.2024
    GBP 5.0474 złEUR 4.3191 złUSD 4.0081 złCHF 4.4228 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama