What can Poland offer to those returning from emigration?

Do rozmowy o tym, jak zachęcić rodaków do powrotu, w ramach panelu XXIX Forum Ekonomicznego w Krynicy, zatytułowanego "Polska atrakcyjnym pracodawcą dla powracających z emigracji", zostali zaproszeni m. in. Jarosław Gowin - minister nauki i szkolnictwa wyższego, Bożena Borys-Szopa - minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Jadwiga Emilewicz - minister przedsiębiorczości i technologii, Zbigniew Jagiełło - prezes Zarządu PKO Banku Polskiego oraz Grażyna Ciurzyńska - p.o. prezesa Zarządu Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu S.A. Tym, co skłania Polaków do powrotu jest - według badań - sentyment, spadek skali bezrobocia oraz podwyższenie płacy.

Czy oferowany przez inne państwa komfort życia jest nadal na tyle kuszący, by młodzi poszukiwali swoich szans za granicą? Dlaczego i do czego mieliby wracać? Decyzja o opuszczeniu domu zawsze jest trudna, ale ta o powrocie może być jeszcze trudniejsza, bo przez niektórych bywa interpretowana jak przyznanie się do życiowej porażki.

Co państwo może zaoferować powracającym - z Wielkiej Brytanii, Niemiec czy Norwegii i jak - w dłuższej perspektywie - skutecznie ich wspomagać? Motywacje są przecież oczywiste: przyjęcie na rynek powracających pracowników będzie miało pozytywny wpływ na gospodarkę, ale także odsuwa złowrogie widmo spadku liczby ludności w wieku produkcyjnym, a w konsekwencji, w ciągu najbliższych kilkudziesięciu lat - obawę o brak rąk do pracy.

Obecna poprawa sytuacji na rynku pracy nieco zahamowała emigrację zarobkową. Coraz mniej Polaków deklaruje potrzebę wyjazdu w związku z brakiem pracy. Wciąż jednak głównym i stałym czynnikiem motywującym do emigracji pozostają zarobki – wyższe za granicą, niż w kraju.

Najważniejsze pytanie stojące przed uczestnikami krynickiej dyskusji o możliwościach, jakie stoją przed powracającymi z emigracji brzmi: co zrobić, żeby ten powrót po prostu się opłacał.