Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Uścisk dłoni w pracy "może być zakazany w firmach w UK"

Uścisk dłoni w pracy "może być zakazany w firmach w UK"
"​Wszyscy pracodawcy powinni ustalić klarowne zasady kontaktu fizycznego". (Fot. Getty Images)
Pracodawcy mogą rozważyć zakazanie uścisków dłoni zgodnie z nowymi zasadami, dotyczącymi kontaktu fizycznego w pracy - informuje 'Metro'.
Reklama
Reklama

Aby nie dochodziło do nieporozumień co do tego, jaki rodzaj dotyku jest akceptowalny, pracodawcy mogą całkowicie zakazać uścisku dłoni i uniknąć w ten sposób kosztownych roszczeń związanych z molestowaniem seksualnym. 

Z ankiety przeprowadzonej przez "Metro" wynika, że ​​trzy na cztery osoby chcą całkowitego zakazu kontaktu fizycznego w miejscu pracy. "Nigdy nie spotkałam się z zakazem uścisku dłoni, ale może zdarzyć się, że jakiś szef w końcu to zrobi" - zauważa Kate Palmer z firmy doradztwa personalnego Peninsula.

Specjalistka HR przyznała, że to ​​ruch #MeToo skłonił pracodawców do zastanowienia się nad tym, jak zapobiegać molestowaniu seksualnemu, w związku z czym niektórzy rozważają podjęcie radykalnych środków.

Zdaniem Palmer, ​​każda firma powinna ustalić klarowne zasady kontaktu fizycznego i upewnić się, że personel jest z nimi obeznany. Dodatkowo, powinna istnieć jasna polityka składania skarg.

"Pracownicy muszą być świadomi wszelkich zasad i trzymać się ich - nawet poza pracą, np. gdy idą na drinka. Pamiętajmy, że miejsce pracy wychodzi poza biuro" - zauważa ekspertka.

"Klasycznym przykładem są tutaj imprezy takie jak Christmas Party. Otrzymujemy w tym czasie wiele zapytań, jak kontrolować zachowanie pracowników podczas takich wydarzeń. Zalecam wysłanie notatki, która przypomina podwładnym o zasadach panujących w firmie" - podsumowuje Palmer.

    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 29.03.2024
    GBP 5.0300 złEUR 4.3009 złUSD 3.9886 złCHF 4.4250 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama