UK: Większość ludzi przyznaje, że pracowała w "toksycznym środowisku"
Ponad połowa respondentów, z czego w większości kobiety, zadeklarowała, że zrezygnowałaby z pracy, w której atmosfera jest niezdrowa.
Patrząc na poszczególne branże, najczęściej na toksyczne środowisko zatrudnienia narzekały osoby zajmujące się marketingiem, PR i reklamą - po 88 proc. Z kolei najrzadziej narzekali na ten problem pracownicy naukowi i osoby zatrudnione w branży farmaceutycznej (46 proc.).
Jedną z rzeczy, która determinowała poglądy ludzi na to, co jest, a co nie jest toksyczne, była równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Poza tym wymieniali też inne czynniki, które świadczyły o niezdrowej atmosferze. Były to:
- pasywne postawy agresywne (46 proc.);
- zastraszanie (46 proc.);
- zamknięte kliki (37 proc.);
- faworyzowanie (35 proc.);
- plotki (35 proc.);
- brak odpowiedniej komunikacji między podwładnymi a przełożonymi (32 proc.).
Co ciekawe, osoby z branży medialnej nie uznawały zastraszania za toksyczne zachowanie, co może sugerować, że taka postawa jest w tym sektorze normą.
"Wyniki tej analizy powinny skłonić firmy, które koncentrują się na kulturze miejsca pracy, do ponownej oceny swojej strategii personalnej, ustalenia jasnych celów i zachęcenia do pozytywnej i profesjonalnej komunikacji w celu utrzymania zdrowego i produktywnego środowiska dla całego zespołu" - podkreśliła odpowiedzialna za badanie Laura Mucklow z Instantprint.
Czytaj więcej:
Eksperci: Hybrydowy model pracy stanie się normą dla 50 proc. pracowników
Praca w Niemczech? Język niemiecki nie wszędzie wymagany
Ocado Group zezwala swoim pracownikom na pracę zdalną z zagranicy
W Polsce liczba ofert pracy w internecie większa niż przed epidemią
"Puls Biznesu": Praca w biurze dwa dni w tygodniu
Szwecja: Polacy wykorzystywani przy sadzeniu lasów