Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Surowe przepisy wizowe dla imigrantów z UE pogrążą brytyjski biznes?

Surowe przepisy wizowe dla imigrantów z UE pogrążą brytyjski biznes?
UK chce ograniczyć imigrantom z Unii dostęp do brytyjskiego rynku pracy. (Fot. Getty Images)
Wielka Brytania chce po Brexicie wydawać nisko wykwalifikowanym pracownikom z Unii krótkoterminowe wizy, co zwiększy biurokrację i utrudni życie brytyjskim firmom - ostrzega firma doradztwa technicznego Arup.
Reklama
Reklama

Nie tylko obywatele Unii Europejskiej mieszkający w UK, ale i przedstawiciele brytyjskiego biznesu z niecierpliwością oczekują na rządowy dokument, który ma wyjaśnić prawo imigracyjne po Brexicie. Istnieje obawa, iż publikacja dokumentu może być opóźniona z powodu sporu na tym tle między przedsiębiorcami a ministrami.

Nowe zasady mają postawić nowo przybywających na Wyspy pracowników z krajów unijnych w tym samym szeregu, co tych ze Stanów Zjednoczonych czy Azji. Wielka Brytania nie zamierza im wydawać pozwoleń na pracę na dłuższy okres niż 11 miesięcy.

Alexander Jan, główny ekonomista firmy Arup, która zatrudnia 15 000 osób w 43 krajach, zaznaczył, że może to zaostrzyć problem imigracji, który i tak jest już bardzo niepopularny wśród brytyjskiej opinii publicznej.

"Jeśli posiadasz pracowników do zbierania owoców lub pracowników budowlanych na wizach krótkoterminowych, może to oddziaływać na sposób myślenia niektórych osób, które obawiają się wpływu imigrantów na ich społeczności".

Wielu obywateli krajów UE nie będzie w stanie sprostać nowym wyzwaniom, jakie niesie ze sobą zmiana w prawie imigracyjnym. (Fot. Getty Images)

Kierownictwo Arup jest szczególnie zaniepokojone niedoborami siły roboczej po Brexicie, ponieważ ich klienci w branży budowlanej polegają na sile roboczej z UE, która może zostać odcięta od brytyjskiego rynku pracy po 29 marca 2019 roku.

Obecnie ponad jedna czwarta pracowników budowlanych w Londynie pochodzi z krajów Wspólnoty. Ale osoby takie jak hydraulicy, specjaliści od ogrzewania czy nawet niektórzy pracownicy naukowi i nauczyciele zarabiają dużo poniżej minimalnego wynagrodzenia potrzebnego do otrzymania standardowej wizy do pracy.

Przedsiębiorcy są zaniepokojeni sugestiami, że migranci zarabiający poniżej 30 000 funtów rocznie mogą mieć problemy z uzyskaniem prawa do pracy w Wielkiej Brytanii.

"Kiedy opuścimy UE, zakończy się swobodny przepływ osób, a my wprowadzimy nowy system imigracyjny, który będzie koncentrował się na umiejętnościach i talentach, które ludzie mają do zaoferowania, a nie na tym, skąd pochodzą. Zapewni to, że Wielka Brytania będzie nadal przyciągać ludzi, których naród potrzebuje, aby konkurować na arenie międzynarodowej, zapewniając jednocześnie, że przejmiemy kontrolę nad imigracją. Będziemy kontynuować ochronę naszej granicy i zmniejszać migrację netto do zrównoważonego poziomu” – oświadczył rzecznik Home Office.

    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 24.04.2024
    GBP 5.0220 złEUR 4.3177 złUSD 4.0417 złCHF 4.4202 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama