Rewolucja w Nationwide. 13 tys. pracowników może wybrać, jak chce pracować

Nationwide stał się pierwszym dużym pracodawcą w Wielkiej Brytanii, który dał pracownikom taki wybór. Zdaniem ekspertów, ruch ten może wytyczyć nowy kierunek rynku pracy dla innych dużych firm.

Zgodnie z projektem "Work Anywhere", każdy z pracowników będzie miał pełną kontrolę nad tym, jak wyglądać ma jego życie zawodowe w przyszłości. Do wyboru jest praca zdalna, praca stacjonarna lub tryb mieszany.

Decyzja pojawiła się w czasie gdy Nationwide poinformował, iż na stałe zamyka trzy duże biura w Swindon. 3 tys. tamtejszych pracowników dostało możliwość przeniesienia się do biur w głównej siedzibie firmy (również w Swindon), do placówek oddziałów na high street lub całkowitego przeniesienia pracy do domu.

Według informacji Nationwide, obecnie 57 proc. pracowników wybrało tryb pracy wyłącznie z domu, a 36 proc. - tryb mieszany.

Jak ocenia BBC, obecnie podobne rozwiązania rozważają także inne duże firmy, które próbują dostosować się do nowej rzeczywistości po pandemii.

Nationwide to założone w 1846 roku brytyjskie towarzystwo budowlane, największa instytucja finansowa tego typu w Wielkiej Brytanii, która zatrudnia w sumie 18 tys. osób.