Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Research: How do Poles judge their bosses?

Research: How do Poles judge their bosses?
Do strachu przed swoim szefem przyznaje się 14% badanych. (Fot. Getty Images)
A survey conducted by InterviewMe showed that 73% of Poles respect their supervisor, although as many as 28% admitted that the boss is shouting, and 21% that he treats his employees badly.
Advertisement
Advertisement
News available in Polish

Serwis kariery InterviewMe.pl przeprowadził badanie pod nazwą"Janusze czy anioły biznesu? Polacy
oceniają swoich szefów", w którym zapytano 1 181 respondentów o relacje ze swoim przełożonym/przełożoną.

Ankieta wykazała, że 71% polskich szefów ma dobre stosunki ze swoimi pracownikami. Niestety jednocześnie prawie połowa (47%) Polaków uważa, że polscy szefowie prezentują niższą kulturę pracy w porównaniu do ich zagranicznych odpowiedników. Na dodatek aż 58% badanych twierdzi, że praca w polskiej firmie oznacza gorsze warunki pracy niż w firmie zagranicznej.

Okazuje się, że aż 43% pracodawców zatrudnia rodzinę lub znajomych, chociaż według oceny 67% ankietowanych, ci ludzie są w gruncie rzeczy osobami kompetentnymi. Jednocześnie aż 39% Polaków nie ma zaufania co do tego, że ich szef prowadzi dobrze swój biznes.

Wydaje się, że Polacy mają bardzo wysoką świadomość roli przełożonego i oceniają jego pracę jako ciężką i wymagającą, w tym obarczoną dużym stresem. Prawdopodobnie częściowo z tego bierze się szacunek do przełożonych. "Fakt, że ponad połowa z nas nigdy nie chciałaby przejąć roli czyjegoś szefa, potwierdza, że uznajemy ją za w jakimś stopniu obciążającą" — uważa autorka badania, Marta Rojewska.

Badanie ujawniło także występowanie nagannych zachowań wśród polskich przełożonych:
● Kontaktowanie się (w sprawach zawodowych) po godzinach pracy (43%)
● Przeklinanie w obecności pracowników (33%)
● Kontaktowanie się (w sprawach zawodowych) w czasie wakacji (31%)
● Krzyczenie na pracowników (28%)
● Złe traktowanie pracowników (21%)
● Komentowanie poglądów pracowników (16%)
● Kierowanie aluzji seksualnych do pracownic/pracowników (13%)
● Komentowanie orientacji seksualnej pracowników (9%).

Badanie InterviewMe ujawnia, że polscy szefowie są w większości darzeni przez swoich pracowników szacunkiem i mają z nimi dobry kontakt. Uwagę zwraca jednak fakt, że w gastronomii relacje między przełożonymi a zatrudnionymi nie tylko są znacznie gorsze niż w innych branżach, lecz także łatwo się w nich dopatrzeć przejawów mobbingu.

"Dość zaskakujące wydaje się również to, że co piąty Polak jest gotowy usprawiedliwić stresem naganne i agresywne zachowania szefa" — zauważa Wojciech Martyński, ekspert kariery w InterviewMe.

Oto inne ciekawe wyniki analizy:
● Aż 54% badanych nie chciałoby być czyimś szefem / szefową.
● Do strachu przed swoim szefem przyznaje się 14% badanych.
● Prawie 80% ankietowanych deklaruje, że odeszłoby z dobrze płatnej pracy, gdyby szef
się nich wyżywał.
● Co piąty badany uważa, że duża odpowiedzialność i potencjalnie związany z nią stres
są wytłumaczeniem dla przemocowych zachowań wobec pracowników.
● Wśród pracowników gastronomii, aż 30% boi się swojego szefa, a 20% słyszy od
przełożonego wyzwiska.
● Co czwarty Polak ma trudności z uzyskaniem od szefa zgody na urlop w zaplanowanym
przez siebie terminie.
● W ogromnej większości (73%) jesteśmy zdecydowani odejść nawet z bardzo dobrej
pracy, jeśli szef traktuje nas źle (wyżywa się na nas).


 

    Advertisement
    Advertisement
    Rates by NBP, date 28.03.2024
    GBP 5.0474 złEUR 4.3191 złUSD 4.0081 złCHF 4.4228 zł
    Advertisement

    Sport


    Advertisement
    Advertisement