Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Raport: Te firmy w UK oferują najlepszą równowagę między życiem zawodowym i prywatnym

Raport: Te firmy w UK oferują najlepszą równowagę między życiem zawodowym i prywatnym
Coraz wiecej brytyjskich pracowników zwraca uwagę na rosnące znaczenie właściwego balansu miedzy życiem prywatnym a zawodowym. (Fot. Getty Images)
Krajowe Biuro Statystyczne (Office for National Statistics) zostało najlepszym pracodawcą na Wyspach, który umożliwia doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym - wynika z badania przeprowadzonego przez portal Glassdoor. Kolejne miejsca na podium zajęly dwie firmy z branży IT - Sofcat oraz Arm.
Reklama
Reklama

Analizując ranking można zauważyć, że w czołówce znalazło się wiele firm z branży technologicznej. Tendencja ta - jak podkreśla Glassdoor - zauważalna jest od 3 lat. Z drugiej strony, z roku na rok pogarsza się zdrowe podejście do pracy w takich branżach jak handel, turystyka czy gastronomia.

10 miejsc pracy oferujacych najlepszy balans pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym:

  1. Krajowe Biuro Statystyczne (instytucja rządowa)
  2. Softcat (branża IT)
  3. Arm (branża IT)
  4. Sky Betting & Gaming (branża IT)
  5. Mastercard (branża finansowa)
  6. Bank of England (branża finansowa)
  7. Dell Technologies (branża IT)
  8. FirstPort (branża nieruchomości)
  9. Sage (branża IT)
  10. SAP (branża IT)

Glassdoor, przy sporządzaniu rankingu, uwzględnił zarówno opinie pracowników, jak i działania firm na rzecz zdrowia pracowników. Doceniono m.in. pakiet dobrego samopoczucia, jaki otrzymują wszyscy pracownicy Sky Betting & Gaming, czy program rozpoczynania/kończenia pracy o dowolnej porze w firmie Softcat. Grupa Arm otrzymała z kolei wiele plusów za stworzenie narzędzia dla pracownków do dbania o zdrowie psychiczne.

Jak zauważa portal Glassdoor, nie ma obecnie jasnej definicji tego, czym jest właściwy balans między życiem prywatnym a zawodowym. "Granica ta będzie wyglądać inaczej dla każdego z nas. Nie ma rozwiązania, które będzie pasować wszystkim" - wskazano.

Nie wszystkie firmy oferują swoim pracownikom elastyczne godziny pracy. (Fot. Getty Images)

Zwrócono jednak uwagę, że kluczowe jest, aby pracodawca dostrzegł nowe potrzeby na rynku pracy - lepszego balansu oczekuje obecnie aż 67 proc. zatrudnionych na pełny etat pracowników w Wielkiej Brytanii.

Dla 36 proc. pracowników właściwy balans oznacza elastyczne godziny pracy, a dla 32 proc. - możliwość pracy zdalnej. 23 proc. chciałoby krótszego tygodnia pracy, a 24 proc. - płatnych przerw i dni wolnych. 24 proc. uważa, że idealnym rozwiązaniem byłaby możłiwość elastycznego przełączania się pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym w ciągu dnia. 

Te branże najbardziej dbają o właściwy balans:

  1. IT
  2. Kosmonautyka i obrona
  3. Media
  4. Edukacja
  5. Telekomunikacja

Te branże najmniej dbają o właściwy balans:

  1. Gastronomia i hotelarstwo 
  2. Handel
  3. Podróże i turystyka
  4. Transport i logistyka
  5. Sztuka i rozrywka

Czytaj więcej:

Badanie: Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej

UK: Większość ludzi przyznaje, że pracowała w "toksycznym środowisku"

    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 18.04.2024
    GBP 5.0589 złEUR 4.3309 złUSD 4.0559 złCHF 4.4637 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama