"Przymusowe przytulanie" w Ted Baker. Szef firmy usuwa się w cień

Ray Kelvin napisał w oświadczeniu, że wprowadzone przez niego "zasady przytulania" podniosły kilka bardzo poważnych i niepokojących kwestii. "Ted Baker jest moim życiem i duszą od 30 lat. Uwielbiam tę firmę i zależy mi na wszystkich moich współpracownikach, dlatego zdecydowałem się na czasowy urlop" - zaznaczył.

Ponad 60 obecnych lub byłych pracowników złożyło oficjalne skargi na założyciela spółki. Wśród niewłaściwych zachowań Kelvina wymieniano m.in. niechciane uściski i masaże ramion.

Pod petycją ws. zniesienia przymusowego przytulania się w pracy podpisało się już ponad 2 600 osób. Jak informuje Standard.co.uk, wśród sygnatariuszy jest ok. 200 pracowników Ted Baker.

Firmę poinformowano o "dalszych poważnych zarzutach" dotyczących zachowania Kelvina. Na stanowisko tymczasowego CEO mianowano dyrektor operacyjną przrdsiębiorstwa, Lindsay Page.

Po medialnych doniesieniach na temat skarg personelu Teda Bakera na niewłaściwe zachowanie kierownictwa, akcje firmy poszybowały w dół o 8 proc.