Po zmianach samotnym rodzicom "mniej opłaca się pracować"

Jedną ze zmian, jakie wprowadzono w ostatnich latach, jest prawo do pobierania zasiłku tylko do momentu, gdy najmłodsze dziecko w rodzinie nie przekroczy 7 lat. Jednocześnie obniżono próg zarobków, powyżej którego zasiłek jest redukowany.

Dodatkowo, dla osób z dziećmi starszymi niż 7 lat prawo do zasiłku uzależniono od zaangażowania danej osoby w poszukiwanie pracy i szkolenie.

ESRI ustaliło, iż w wyniku zmian ograniczenie dochodów odczuło 1-2% pracujących samotnych rodziców. Co za tym idzie, zatrudnienie stało się mniej atrakcyjne.

Nowe regulacje odcisnęły także niewielkie piętno na dochodach bezrobotnych.

Badacze sprawdzili także, jaki wpływ mają na przychody koszty opieki nad dziećmi. Okazało się, że nie licząc tych wydatków, 2% opiekunów wychodzi lepiej finansowo, nie pracując. Przy konieczności płacenia za opiekę, różnica ta wzrasta do 16%. Przy wzięciu pod uwagę subsydiów na opiekę, odsetek ten spada natomiast do 13%.

"Choć koszty opieki nad dziećmi pozostają poważną barierą do podejmowania zatrudnienia przez samotnych rodziców, to ostatnio wprowadzone subsydia wykazują pozytywny wpływ na opłacalnośc powrotu do pracy. Przyszłe badania w tym zakresie powinny zwracać szczególną uwagę na to, jak zmiany w zasadach wypłacania świadczeń odbijają się na zaangażowaniu samotnych opiekunów w pracę oraz zjawisko ubóstwa" – wskazała dr Claire Keane, autorka raportu.