Morrisons jako pierwszy supermarket w UK zapłaci pracownikom £10 za godzinę

Obecnie minimalna stawka godzinowa w Morrisons wynosi £9,20. Detalista poinformował, że podwyżka w wysokości minimum 0,80 pensów wejdzie w życie w kwietniu br.

Tym samym płace ok. 96 tys. pracowników zatrudnionych bezpośrednio przez sieć wzrosną o około 9 proc. "To symboliczny i ważny kamień milowy, który stanowi kolejny krok w nagradzaniu niezwykle ważnej pracy, jaka jest wykonywana w całym kraju" - stwierdził dyrektor generalny Morrisons, David Potts.

Wzrost stawki godzinowej będzie finansowany m.in. ze zmian w wypłatach premii. Jednak sieć zaznaczyła, że jej pracownicy wolą otrzymywać gwarantowaną kwotę w stawce godzinowej, a nie w bonusach.

Wciąż nie wiadomo, czy wyższe wynagrodzenie otrzymają również osoby, które pracują dla sieci supermarketów, ale są zatrudnione przez firmy zewnętrzne (outsourcing). Jak wyjaśnia Metro.co.uk, chodzi m.in. o osoby sprzątające i ochroniarzy.

Z raportu organizacji Living Wage Foundation wynika, że "blisko połowa miejsc pracy w brytyjskim sektorze supermarketów (45 procent, czyli 410 000 miejsc pracy) była opłacana poniżej ustawowej minimalnej kwoty, która wynosi obecnie £8,72 (dla pracowników powyżej 25. roku życia).

Supermarkety w Wielkiej Brytanii stoją w obliczu rosnącej presji, aby lepiej wynagradzać wszystkich pracowników, ponieważ sieci zarabiają miliardy w czasie kryzysu związanego z koronawirusem. Co więcej, prezesi supermarketów otrzymują jedne z najwyższych pensji w kraju.