Majowy paraliż lotniska? Związkowcy grożą wielkim strajkiem

Związkowcy nie zgodzili się na propozycje dot. zawieszenia części zapisów zakładowego układu zbiorowego pracy i uruchomienia programu dobrowolnych odejść. W związku z tym dyrektor Przedsiębiorstwa Państwowe Porty Lotnicze (PPL), Michał Kaczmarzyk, 10 marca br. wypowiedział układ, który przestanie obowiązywać 10 czerwca.

Prezes PPL chciał zawiesić m.in. wysokie odprawy zagwarantowane z układu zbiorowego w przypadku zwolnień grupowych. Pracownicy ze stażem dłuższym niż 10 lat mieliby dostać odprawę w wysokości do 36 pensji. Zapowiedział też, że w ramach restrukturyzacji firma zwolni kilkaset osób, ale pensje mają być utrzymane na obecnym poziomie. Średnia płaca w PPL to ok. 9 300 zł brutto.

"Trzy związki zawodowe przekazały pracodawcy informację o ewentualnym strajku, mającym się odbyć 7 maja" - oświadczył wczoraj przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Lotnictwa Cywilnego, Marek Żuk. Dodał, że na razie nie wiadomo, jaką formę przybrałby ewentualny strajk i zaznaczył, że termin przeprowadzenia ewentualnej akcji może się zmienić. Wcześniej może zostać przeprowadzony strajk ostrzegawczy.

Żuk podkreślił, że związkowcy chcą rozmawiać z pracodawcą ws. układu zbiorowego. Do związków, które chcą przeprowadzić strajk, należy 1 200 osób. W sumie do siedmiu związków zawodowych zapisało się ok. 1 900 osób z 2 200 pracowników PPL.

Rzecznik Lotniska Chopina Przemysław Przybylski przyznał, że związki poinformowały firmę o ewentualnym strajku planowanym na 7 maja.

Z informacji źródeł zbliżonych do Przedsiębiorstwa, wynika, że związkowcy domagają się, by obecny układ zbiorowy obowiązywał do czasu zawarcia przez obie strony nowego oraz przystąpienia Kaczmarzyka do uzgadniania nowego układu zbiorowego. "Żądania związków zawodowych zostały przez dyrektora uznane za bezzasadne" - oznajmił Przybylski. Dodał, że Kaczmarzyk jest jednak gotów do podjęcia rozmów ze związkowcami.