Londyńskie gminy apelują o £580 mln funtów na zatrudnienie po Brexicie
London Councils, stowarzyszenie samorządów lokalnych dla wszystkich władz gmin w stolicy, oceniło, że przyszłość na rynku pracy w stolicy "staje się coraz bardziej niepewna".
Obecnie wiele projektów prowadzonych przez gminy w celu zwiększenia możliwości zatrudnienia w Londynie jest finansowanych z europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych (EFSI). Z pieniędzy tych znaczna część środków trafia również na szkolenia dla pracowników.
W sumie pomiędzy 2014 r. a 2020 r. £160 mln z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR) i £420 mln z Europejskiego Funduszu Społecznego zostało przeznaczonych na zwiększanie umiejętności zawodowych wśród mieszkańców stolicy.
Wielka Brytania po Brexicie będzie musiała znaleźć sposób na zlikwidowanie tej luki finansowej po wyczerpaniu funduszy europejskich. Takie plany już istnieją - brytyjski rząd planuje stworzyć brytyjski wspólny fundusz dobrobytu, którego celem będzie zastąpienie finansowania z UE. Szczegóły dotyczące tego, w jaki sposób środki te zostaną wykorzystane i w jaki sposób podzielone, nie są jednak jeszcze jasne, a konsultacje w tej sprawie zostały przełożone.
Gminy w Londynie obawiają się, że zmniejszenie tych funduszy będzie miało negatywny wpływ na tworzenie staży, możliwości zatrudnienia i szkolenia oraz wzrost gospodarczy w mieście.
"Nie jest jasne, w jaki sposób wdrożone zostaną plany rządu dotyczące zastąpienia europejskich systemów finansowania po Brexicie. Konsultacje w sprawie nowego finansowania, obiecane w zeszłym roku, zostały odroczone" - zauważył Clare Coghill z Waltham Forest Council.