Królowa szuka nowego pracownika do zarządzania jej Facebookiem
Zadanie, które czeka na "królewskiego social media ninja" to m.in. prezentowanie odbiorcom treści wydarzeń z życia królowej czy współpraca z niewielkim zespołem specjalistów ds. mediów. Przyszły pracownik musi prezentować bardzo uniwersalne podejście do pracy, a tworzone przez niego treści "muszą trafiać zarówno do młodych, jak i do starszych internautów".
Za pracę 37,5 h tygodniowo (od poniedziałku do piątku) pracownik może liczyć na 50 tys. funtów wynagrodzenia rocznie. Dodatkowym bonusem jest również wpis o pracy dla brytyjskiej rodziny królewskiej w CV - dla wielu pracodawców to symbol prestiżu i potwierdzenie kwalifikacji pracownika.
"Twoje treści będą oglądane przez miliony. Nie możesz stać w miejscu, musisz stale podtrzymywać obecność królowej w wirtualnym świecie. Praca w rodzinie królewskiej to wyjątkowe wyzwanie" - przekazano w ogłoszeniu o pracę.
Rodzina królewska ma 4,1 miliona obserwujących na Twitterze, 6,9 miliona na Instagramie i 4,9 miliona na Facebooku.
Aplikacji o pracę można dokonać za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej The Royal Household.