Menu

Government drops plans for mandatory digital ID to work in UK

Government drops plans for mandatory digital ID to work in UK
Cyfrowe dowody tożsamości nie będą obowiązkowe, ale dobrowolne. (Fot. Getty Images)
The government has dropped plans requiring workers to sign up to its digital ID scheme in order to prove their right to work in the UK.

By 2029, right to work checks will be done digitally – for example by using biometric passports – but registering with the new digital ID programme will be optional.
News available in Polish

Do 2029 roku weryfikacja prawa do pracy będzie przeprowadzana cyfrowo – na przykład za pomocą paszportów biometrycznych – ale rejestracja w nowym programie cyfrowego dowodu tożsamości będzie opcjonalna.

Po raz pierwszy takie plany ogłoszono w ubiegłym roku. Ta zmiana polityki jest najnowszym z serii zwrotów o 180 stopni, jakie rząd Partii Pracy wprowadził od czasu objęcia władzy – takich jak wycofanie się z reformy systemu opieki społecznej, czy obniżenie zimowych dopłat do paliwa.

Początkowo rząd argumentował, że obowiązkowy cyfrowy dowód osobisty dla pracowników ułatwi walkę z nielegalnym zatrudnieniem imigrantów.

Sondaże wykazały, że poparcie społeczne dla cyfrowych dowodów osobistych drastycznie spadało w ostatnim czasie i  prawie trzy miliony osób podpisało petycję parlamentarną sprzeciwiającą się wprowadzeniu takiego rozwiązania.

Rzecznik rządu wyjaśnił jednak, że obowiązkowe cyfrowe kontrole prawa do pracy wciąż będą miały miejsce.

Pracodawcy w UK muszą sprawdzać, czy osoba, którą chcą zatrudnić, ma prawo do pracy w Wielkiej Brytanii. Od 2022 roku mogą weryfikować obywateli Wielkiej Brytanii i Irlandii posiadających paszporty, korzystając z cyfrowych usług weryfikacji certyfikowanych przez rząd.

Istnieje również internetowy program Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, który weryfikuje status niektórych obywateli spoza Wielkiej Brytanii lub Irlandii, których status imigracyjny jest przechowywany elektronicznie (jak np. Settled Status).

Szczegóły działania cyfrowego dowodu tożsamości nie zostały jeszcze określone, ale oczekuje się, że będzie on oparty na dwóch rządowych systemach: Gov.uk One Login i Gov.uk Wallet.

Cyfrowy dowód osobisty może być jednym ze sposobów udowodnienia uprawnień do pracy poprzez cyfrową kontrolę prawa do pracy. (Fot. Getty Images)

Obecnie ponad 12 milionów osób zarejestrowało się w systemie One Login, który umożliwia korzystanie z takich usług, jak ubieganie się o kartę weterana, anulowanie zgubionego paszportu lub zarządzanie trwałym pełnomocnictwem.

Gov.uk Wallet nie został jeszcze uruchomiony, ale umożliwiłby on przechowywanie cyfrowego dowodu tożsamości na smartfonach.

Cyfrowy dowód tożsamości zawierałby imię i nazwisko, datę urodzenia, obywatelstwo i status pobytu oraz zdjęcie.
 

Czytaj więcej:

Rząd UK rozważa wprowadzenie cyfrowych ID jako sposób na walkę z nielegalną migracją

UK: Rząd rozpoczyna testy nad cyfrowymi dowodami. Mogą je już pobrać weterani wojskowi

Rząd UK zapowiada: Cyfrowe ID będzie obowiązkowe dopiero przy zmianie pracy

    Rates by NBP, date 10.02.2026
    GBP 4.8320 złEUR 4.2142 złUSD 3.5527 złCHF 4.5991 zł

    Sport