Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Two-thirds of employees say working from home is more productive... but bosses disagree

Two-thirds of employees say working from home is more productive... but bosses disagree
Wielu pracowników po okresie lockdownów deklarowało chęć pracy hybrydowej. (Fot. Getty Images)
Nearly two-thirds of British workers say they are more productive working from home - but their bosses don’t agree.
Advertisement
Advertisement
News available in Polish

Sondaż YouGov wykazał, że 60% pracowników jest przekonanych, że są w stanie zrealizować więcej zadań wykonując je z domu - w porównaniu do "standardowego miejsca pracy". Tylko 17% z nich twierdzi, że w domu pracuje mniej wydajnie.

Tymczasem, kiedy zapytano szefów firm o to, czy ich pracownicy są bardziej wydajni w domu, tylko 33% się z tym zgodziło, a 35% stwierdziło, że pracują mniej.

Krajowe Biuro Statystyczne (ONS) stwierdziło na początku tego roku, że 84% pracowników, którzy musieli pracować w domu z powodu pandemii koronawirusa, planowało w przyszłości łączyć pracę w domu z przychodzeniem do pracy.

W maju Boris Johnson wystosował apel o powrót do pracy w biurze, twierdząc, że praca z domu nie działa. Premier stwierdził, że pracownicy są "bardziej produktywni, bardziej energiczni, bardziej pełni pomysłów", gdy są w miejscu pracy obok swoich kolegów.

Jego zdaniem, powrót pracowników do biur, może przyczynić się do zwiększenia ich produktywności.

Czytaj więcej:

Czy tradycyjna praca biurowa od 9:00 do 17:00 przestanie być normą?

Praca zdalna bardziej męcząca niż w biurze? Polacy niekoniecznie chcą zostawać w domu

Możliwość pracy hybrydowej ma pozytywny wpływ na produktywność i zadowolenie pracowników

Praca z domu może być jednym ze sposobów na redukcję poziomu emisji zanieczyszczeń w Irlandii

    Advertisement
    Advertisement
    Rates by NBP, date 19.04.2024
    GBP 5.0615 złEUR 4.3316 złUSD 4.0688 złCHF 4.4787 zł
    Advertisement

    Sport


    Advertisement
    Advertisement