Brytyjska minister: Powrót do biur to "moralny obowiązek" starszych pracowników

Minister Gillian Keegan wezwała również firmy w Wielkiej Brytanii, aby wykorzystały lato do sprowadzenia pracowników z powrotem do biur. Jej zdaniem, proces ten jest zbyt powolny i wielu niedoświadczonych pracowników straciło szansę na rozwój. Zwróciła uwagę, że będąc w domu nie mogą czerpać wiedzy od starszych osób.

"Młodzi ludzie nie zbudowali tego kapitału społecznego, nie wypracowali wszystkich tych rzeczy w miejscu pracy" – podkreśliła na antenie Talk Radio.

"Nie mogą się doczekać, aby wejść na rynek pracy. Nie mogą jednak robić tego samodzielnie, muszą być z ludźmi, od których bedą się uczyć" - dodała.

53-letnia minister, która sama zaczęła pracę jako praktykant w spółce General Motors w wieku 16 lat, dodała: "Wszyscy pamiętamy ludzi, których spotkaliśmy podczas całej naszej kariery i to jest ważne również dla młodych ludzi. Mamy moralny obowiązek przekazywać naszą wiedzę, umiejętności, talenty, wychowywać ludzi, mentorować ich" - podkreśliła. I zauważyła, że "nie da się zrobić tego przez ekran komputera".