Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Belgowie mogą wybierać 4-dniowy tydzień pracy. Bez zmiany liczby przepracowanych godzin

Belgowie mogą wybierać 4-dniowy tydzień pracy. Bez zmiany liczby przepracowanych godzin
Mieszkańcy Belgii oficjalnie mają prawo do czterodniowego tygodnia pracy. (Fot. Getty Images)
Rząd Belgii oficjalnie dał obywatelom wybór, czy chcą pracować cztery dni w tygodniu czy pięć, jednak zgodnie z regulacją, która weszła w życie już wczoraj, liczba godzin pracy niezależnie od wybranej opcji niemal się nie zmieni - poinformował portal Euronews.
Reklama
Reklama

Belgijski czterodniowy tydzień pracy różni się od większości takich rozwiązań, jakie są obecnie wprowadzane próbnie w niektórych krajach świata. Pracownicy w Belgii będą mogli wybrać system pracy po 9,5 godziny przez 4 dni w tygodniu, co oznacza łącznie 38 godzin pracy, lub pozostać przy modelu 8-godzinnym przez 5 dni w tygodniu, czyli 40 godzin pracy. Oznacza to, że niezależnie od podjętej decyzji Belgowie przepracują podobną liczbę godzin.

"Przeżyliśmy dwa trudne lata. Dzięki temu porozumieniu wyznaczamy kierunek dla gospodarki, która będzie bardziej innowacyjna, zrównoważona i cyfrowa" - skomentował belgijski premier Alexander de Croo po ogłoszeniu pakietu reform z zakresu prawa pracy.

Kolejne kraje wprowadzają rozwiązania prawne, aby umożliwić pracę przez 4 dni bez utraty wynagrodzenia. (Fot. Getty Images)

Szef rządu dodał, że celem zmian jest uelastycznienie krajowego rynku pracy oraz zapewnienie obywatelom i firmom większej swobody. W lokalnych mediach pojawiają się jednak głosy, że nie wszyscy są zachwyceni nowym rozwiązaniem.

Jak przekazał Euronews, przedsiębiorstwa obawiają się, że nowy, "skondensowany" tydzień pracy może stworzyć problemy organizacyjne, a związki zawodowe ostrzegają, że będzie to po prostu oznaczać większe obciążenie pracą w ciągu czterech dni.

Pilotażowy program czterodniowego tygodnia pracy trwa obecnie w Wielkiej Brytanii. Do programu, trwającego do końca listopada, w ramach którego można pracować o 20 proc. krócej bez zmiany wysokości wynagrodzenia, zgłosiło się około 70 brytyjskich firm i ponad 3300 pracowników. Podobne strategie testują m.in. Irlandia, Stany Zjednoczone, Kanada, Australia i Nowa Zelandia. 

Czytaj więcej:

W UK rozpoczęły się dziś testy czterodniowego tygodnia pracy

UK: Uczelnia wprowadza czterodniowy plan zajęć, by oszczędzić na ogrzewaniu

Belgia: 80 proc. firm jest gotowych płacić więcej nowym pracownikom niż dotychczasowym

    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 28.03.2024
    GBP 5.0474 złEUR 4.3191 złUSD 4.0081 złCHF 4.4228 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama