Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Belgia: 80 proc. firm jest gotowych płacić więcej nowym pracownikom niż dotychczasowym

Belgia: 80 proc. firm jest gotowych płacić więcej nowym pracownikom niż dotychczasowym
Firmy są skłonne płacić więcej nowemu pracownikowi za wykonywanie tej samej pracy, niż już obecnie zatrudnionym na identycznym stanowisku. (Fot. Getty Images)
8 na 10 belgijskich firm zabezpiecza dodatkowy budżet, aby zaoferować kandydatom do pracy wyższe płace niż własnych pracowników - wynika z badań firmy Acerta. Prawie połowa firm oferuje także potencjalnym pracownikom dodatkowe korzyści, np. samochody służbowe.
Reklama
Reklama

Ankieta wśród przedsiębiorców została przeprowadzona przez firmę Acerta we współpracy z Katolickim Uniwersytetem w Leuven (KL Leuven) wśród 420 przedsiębiorców.

Firmy, pomimo rosnących kosztów płac, starają się przyciągnąć nowych pracowników. Napięty rynek pracy w Belgii powoduje, że pozycja negocjacyjna kandydatów jest mocniejsza niż w przeszłości - twierdzą badacze.

19 proc. ankietowanych przedsiębiorców jest zdecydowanych płacić więcej nowemu pracownikowi za wykonywanie tej samej pracy, którą wykonuje już obecnie zatrudniony na identycznym stanowisku. Eksperci wskazują, iż taka polityka jest ryzykowna, albowiem demotywuje obecnie zatrudnionych.

Z badania wynika również, iż prawie połowa (45 proc.) pracowników nie wie, na jakiej podstawie pracodawca ustalił ich wynagrodzenie. W ocenie autorów badania świadczy to o braku przejrzystości firm w zakresie wynagrodzeń.

Czytaj więcej:

Podwyżki płac i kolejne świadczenia. Tak supermarkety w UK walczą o pracowników

Holandia: Coraz więcej firm wypłaca premie w celu złagodzenia skutków inflacji

Polscy pracownicy nie chcą wracać do biur. Wolą zmienić pracę

    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 28.03.2024
    GBP 5.0474 złEUR 4.3191 złUSD 4.0081 złCHF 4.4228 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama