7 na 10 pracowników z Unii z zakazem pracy w UK po Brexicie?
Obecnie oczekuje się, że zgodnie z warunkami umowy o opuszczeniu Unii Europejskiej przez Wielką Brytanię, obywatele krajów unijnych po Brexicie zostaną objęci ochroną, ale ustalenia ekspertów Institute for Public Policy Research (IPPR) pokazują, że Komitet Doradczy ds. Migracji (MAC) w brytyjskim rządzie chce ograniczenia rekrutacji imigrantów z Europy.
W opublikowanym raporcie komitet zalecił podniesienie wymogów dla pracowników z Unii. Porównując te kryteria z danymi dotyczącymi obecnie zatrudnianych na Wyspach Europejczyków wynika, że około 75% obecnej siły roboczej w Zjednoczonym Królestwie nie kwalifikowałoby się do pracy.
"Nowe propozycje doradców rządowych będą miały dramatyczny wpływ na siłę roboczą w Wielkiej Brytanii i na pracodawców. Nasza analiza sugeruje, że znaczna większość migrantów z UE zatrudnionych w Wielkiej Brytanii nie spełnia kryteriów zaproponowanych przez MAC" - dziennik "The Guardian" cytuje Marley Morris z IPPR.
"O ile obywatele Wspólnoty, którzy już teraz pracują w UK będą chronieni umową o wyjsciu Wielkiej Brytanii z Unii, o tyle zalecenia MAC będą miały znaczące konsekwencje dla przyszłych migrantów z UE. Ogólnie rzecz biorąc, propozycje te będą miały negatywny wpływ na nasz system imigracyjny, zwłaszcza sektor hotelarski, logistykę i usługi" - zaznaczył Morris.
"Zamiast po prostu pozbywać się nisko wykwalifikowanej siły roboczej z Unii, rząd powinien rozważyć sposoby zachęcania pracodawców do lepszego płacenia i przeprowadzania szkoleń" - podkreślił ekspert.
Jak wynika z analizy branże, które najprawdopodobniej najbardziej ucierpią z powodu Brexitu to hotelarstwo, gastronomia, transport oraz handel. We wszystkich tych sektorach ponad 90% obecnie zatrudnianych tam Europejczyków po Brexicie mogłoby nie spełniać wymaganych kryteriów.