Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

29 proc. firm w Polsce chce zatrudnić nowych pracowników m.in. w bankowości i finansach

29 proc. firm w Polsce chce zatrudnić nowych pracowników m.in. w bankowości i finansach
W ostatnich miesiącach tego roku kandydaci poszukujący pracy w sektorze bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości będą mogli liczyć na nowe oferty pracy. (Fot. Getty Images)
Nowych pracowników chce zatrudniać w ostatnim kwartale 2022 r. 29 proc. firm z branży bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości, a 22 proc. planuje zmniejszenie liczby etatów - wynika z raportu 'Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia'.
Reklama
Reklama

Blisko co trzecia firma (29 proc.) z branży bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości chce w ostatnim kwartale tego roku zatrudniać nowych pracowników. Zmniejszenie liczby etatów przewiduje natomiast 22 proc. przedsiębiorstw z tego sektora, a 42 proc. chce pozostawić liczbę pracowników na niezmienionym poziomie - stwierdzono w raporcie "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia".

Dodano, że branża bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości jest jedną z nielicznych na rynku, które w końcówce roku prognozują zwiększone zapotrzebowanie na nowych pracowników.

"Obserwujemy mniej nowych inwestycji ze względu na niepewną sytuację geopolityczną. Wysoka inflacja sprawia, że przedsiębiorcy wstrzymują swoje plany inwestycyjne, ponieważ nie są w stanie oszacować kosztów, z jakimi przyjdzie im się mierzyć w najbliższej przyszłości" - oceniła Marta Szymańska z Manpower, cytowana we wczorajszej informacji.

Jak wskazano, w ostatnich miesiącach tego roku kandydaci poszukujący pracy w sektorze bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości będą mogli liczyć na nowe oferty pracy.

"Plany rekrutacyjne pracodawców są optymistyczne – prognoza netto zatrudnienia dla tej branży, będąca barometrem rynku pracy i pokazująca plany firm związane z pozyskiwaniem nowych kadr wynosi +6 proc." - stwierdzono.

W praktyce oznacza to, że nadal większość firm będzie rekrutować nowych pracowników i powiększać swoje zespoły. Dodano, że w ujęciu kwartalnym wskaźnik ten spadł o 7 punktów procentowych, natomiast w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku wynik jest niższy o 3 punkty.

Zwrócono uwagę, że plany pracodawców na ostatnie miesiące 2022 r. dla branży w regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA) są bardziej optymistyczne, niż prognozy odnoszące się do polskiego rynku pracy.

"Prognoza netto zatrudnienia w sektorze bankowości, finansów ubezpieczeń i nieruchomości dla regionu EMEA na IV kwartał bieżącego roku wynosi +37 proc." - poinformowano.

Czytaj więcej:

73 proc. polskich pracowników za 4-dniowym tygodniem pracy

Pracownicy chcą, by firmy wyrównały im inflację

Co sądzą Polacy o Ukraińcach na polskim rynku pracy?

Ekspert: Polski rynek pracy bez znaczącego spowolnienia w najbliższych miesiącach

    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 28.03.2024
    GBP 5.0474 złEUR 4.3191 złUSD 4.0081 złCHF 4.4228 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama