Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Jak napisać profesjonalne CV w j. angielskim?

Dopasuj CV do stanowiska na jakie aplikujesz, jeśli w tym samym czasie szukasz pracy jako nauczyciel oraz jako kelner przygotuj przynajmniej 2 rodzaje CV.

UWAGA! Angielskie CV, którego życzy sobie coraz więcej pracodawców w Polsce, będące praktycznie dosłownym tłumaczeniem naszego polskiego CV, jest nieco innym dokumentem niż ten, który powinniśmy prezentować szukając pracy w UK.

Poniższe wskazówki oraz schemat będą przydatne przy pisaniu CV bądź ulepszaniu istniejących dokumentów. Każde CV jest jednak inne i mogą się pojawić pytania, które nie znajdą w tym artykule pełnej odpowiedzi. Użytkowników portalu Londynek.net zapraszamy do zadawania pytań, na które odpowiedzą doradcy zawodowi z Polish Psychologists’ Club.

Ogólne rady jak pisać CV

  • Przejrzysty, czytelny i dobrze zredagowany format, z odpowiednimi marginesami.
  • Maksymalnie 2 strony A4.
  • Zwięzły styl (np. równoważniki zdań przy opisie zajmowanych stanowisk).
  • Czcionka Arial, Verdana, Tahoma lub podobne wielkości 9-12 (pozostają czytelne nawet po przesłaniu faksem!).
  • Wydrukowane na czystym, białym (nie słuchaj opowieści o kanarkowożółtych CV, które rekrutujący ‘wyławiają’ ze stosu CV – takie CV drażnią!) dobrej jakości papierze.
  • Dopasuj CV do stanowiska na jakie aplikujesz! Jeśli w tym samym czasie szukasz pracy jako nauczyciel oraz jako kelner (np. na wakacje) przygotuj przynajmniej 2 rodzaje CV z odpowiednio dobranymi informacjami (np. właścicieli restauracji nie muszą interesować przedmioty fakultatywne jakie wybrałeś/aś studiując filologię).
  • CV ma Cię pokazać w dobrym świetle: używaj pozytywnego języka, chwal się osiągnięciami.
  • Uwaga na literówki! Koniecznie po napisaniu CV, daj je do sprawdzenia.
  • Stale uaktualniaj i ulepszaj swoje CV, traktuj je jako ‘roboczy dokument’!
  • Jeśli masz ‘dziury w życiorysie’, wyjaśnij czym były spowodowane (staraj się używać pozytywnego języka np. jeśli opiekowałeś/aś się rodziną, pomyśl czy nie angazowałeś/aś się również w inne aktywności np. praca w komitecie rodzicielskim lub dodatkowe kursy).
  • Nie kłam w CV! Kłamstwo niestety ma ‘krótkie nogi’ i prędzej czy później wyjdzie na jaw. Może doprowadzić nawet do zwolnienia pracownika.