Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Jak napisać List Motywacyjny (Covering letter)?

Pracodawca będzie przeglądał więcej aplikacji i dobrze napisany list motywacyjny może zadecydować o tym, czy Twoja aplikacja wyląduje po stronie 'odrzucone' czy 'zaakceptowane'.

Jeśli wysyłasz swoje CV do potencjalnego pracodawcy powinieneś/powinnaś zawsze upewnić się, że aplikacja (application) zawiera również list motywacyjny (covering letter). Niezależnie, czy poszukujesz pracy na cały etat (full-time), pół etatu (part-time), pracy na wakacje (vacation work) czy ubiegasz się o wolontariat (voluntary work), samo CV nie wywrze wystarczająco dobrego wrażenia. Nawet może spowodować, że pracodawca nie przeczyta Twojego CV.


Weź pod uwagę, że w większości przypadków pracodawca będzie przeglądał o wiele więcej aplikacji niż tylko Twoja i dobrze napisany list motywacyjny może zadecydować o tym, czy Twoja aplikacja wyląduje po stronie ‘odrzucone’ czy ‘zaakceptowane’.

Jeśli wysyłasz aplikację e-mailem, również napisz list motywacyjny (w treści wiadomości) podążając za standardowymi wskazówkami, jak pisać list motywacyjny.

Email powinien być zwięzły, na temat, podkreślający Twoje zainteresowanie stanowiskiem/firmą oraz to, co masz jej do zaoferowania. Upewnij się, że list odzwierciedla Twoją osobowość, umiejętności i doświadczenie. Traktuj covering letter jako kolejne narzędzie w promocji i prezentacji swojej osoby ewentualnym pracodawcom.

Ogólne wskazówki, jak pisać listy motywacyjne:


  • Nie więcej niż 1 strona A4.

  • 3-4 paragrafy.

  • Dobrej jakości papier.

  • Jeśli pracodawca prosi o ręcznie napisany list motywacyjny – list musi być czytelny i schludny.

  • Sprawdź, czy nie ma błędów i literówek, najlepiej poproś, aby ktoś przeczytał Twój list, najlepiej znajomy Anglik!

  • Nie powtarzaj słowo po słowie swojego CV, podkreśl to, co najistotniejsze.

  • Zaadresuj list do właściwej osoby (dowiedz się, jeśli nazwisko nie jest podane).

  • Pamiętaj, aby się podpisać!


Check-List – sprawdź zanim wyślesz:


  • Czy sprawdziłeś/aś informacje na temat organizacji?

  • Czy list zaadresowany jest do właściwej osoby?

  • Czy list zawiera oba adresy w górnej części?

  • Czy użyty papier jest dobrej jakości?

  • Czy użyta czcionka jest czytelna (najlepiej Arial, Tahoma lub Times New Roman)?

  • Czy wymieniasz stanowisko, na które aplikujesz i jak się o nim dowiedziałeś/aś?

  • Czy określiłeś/aś w przejrzysty sposób dlaczego chcesz pracować dla tej organizacji i w jaki sposób Twoje umiejętności spełniają wymagania stanowiska?

  • Czy list brzmi pozytywnie i entuzjastycznie?

  • Czy list jest napisany w sposób przejrzysty, zwięzły?

  • Czy sprawdziłeś/aś list pod kątem ewentualnych błędów?


Słownictwo przydatne przy pisaniu dokumentów aplikacyjnych


  • Covering letter - list motywacyjny

  • Job advertisement - Ogłoszenie o pracę

  • I would like to apply for... - Ubiegam się o...

  • As you can see from my enclosed CV... - Jak wynika z mojego CV...

  • Position - Stanowisko

  • Achievement - Osiągnięcie

  • Work placement - Praktyka zawodowa

  • Yours sincerely/Yours faithfully - Z poważaniem

  • Giving presentations - Przygotowywanie prezentacji

  • Producing reports - Pisanie raportów

  • Analysing the data - Analiza danych

  • Market research - Badania rynku

  • Communication skills - Komunikatywność

  • Teamwork - Praca grupowa

  • Leadership skills - Zdolności przywódcze

  • Qualities - Cechy

  • Working to deadlines - Praca w oparciu o terminy wykonania

  • Fast growing company - Szybko rozwijająca się firma

  • I would be happy to discuss my application - Chętnie przedyskutowałbym moją aplikację

  • I have shown my imagination and creativity - Pokazałem moją kreatywność i wyobraźnię

  • Voluntary work - Wolontariat

  • Part time/vacation work - Praca na część etatu/na wakacje