Dotyczy:

Pracuje od 6lat w tym samym miejscu pracy w Londynie.Od pewnego czasu jestem zastraszana i dyskryminowana w pracy.Szczegolnie wtedy gdy mowie prawde do kierownika.czesto dostaje wiecej obowiazkow i pracy niz pozostali pracownicy.I wtedy gdy skarze sie na to to jestem zastraszana.Ostatnio dostalam list ze jezeli nie zmienie sie to zaklad pracy da mi zwolnienie.Przez miesiac kierownictwo ma obserwowac moje zachowanie.Napisalam list do szefowej.Nie wiem czy jest sens dawac ten list czy po prostu odczekac miesiac.......na odpowiedz mam kilka dni.Chce pojsc do CAB.Prosze o pomoc na moj e-mail.