Holidays abroad out of reach for Poles this summer

Sezon urlopowy Polaków rozpoczyna się już w czerwcu - wraz z „długim weekendem” w okolicy Bożego Ciała - a kończy we wrześniu. Ponad połowa pracujących Polaków planuje do końca września spędzić łącznie od 5 do 15 dni roboczych na urlopach. Najczęściej planują oni jeden urlop w sezonie wakacyjnym (około połowa badanych), a rzadziej dwa (około 1/5 badanych) czy trzy lub cztery krótsze urlopy (do 5 proc. pracowników). Zdecydowanie najczęściej urlopowicze wybierają wypoczynek 2-tygodniowy.

Jednak, jak wynika z badań Work Service, nie każdy pracownik może sobie pozwolić na solidny wypoczynek po przepracowanym półroczu. Takie urlopy częściej planują zatrudnieni na umowie na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze godzin. Rzadziej dłuższe wakacje planują osoby samozatrudnione, zatrudnione na podstawie umowy zlecenie i umowy o dzieło.

"Blisko 11,5 proc. całkowitego kosztu zatrudnienia pracownika stanowią koszty urlopów" – szacuje Tomasz Hanczarek, prezes zarządu Work Service. "Dlatego długie wakacje coraz częściej są przywilejem osób zatrudnionych na etatach. To nie oznacza, że osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin, na przykład na podstawie umów typu zlecenie lub o dzieło, nie potrzebują długiego wypoczynku. Są to często osoby łączące zatrudnienie w kilku miejscach, pracujące dużo więcej niż etatowcy. Długi urlop dla tej grupy pracowników jest bardzo wskazany, bo minimalizuje ryzyko wypalenia zawodowego, które dotyka przepracowanych" – dodaje Hanczarek.

Urlopy najczęściej planują osoby z wyższym wykształceniem (81 proc.), a najrzadziej pracownicy z wykształceniem zawodowym (60 proc.). Dobrze wyedukowani pracownicy preferują odpoczynek podczas dłuższych urlopów, co najmniej dwutygodniowych. Wyniki przeprowadzonego badania pokazują, że 63 proc. badanych z wyższym wykształceniem zamierza wziąć co najmniej 10 dni urlopu; takie plany ma tylko 38 proc. osób z wykształceniem zawodowym.

Dłuższe, co najmniej dwutygodniowe urlopy planowane są przede wszystkim na lipiec i sierpień (16-17 proc. badanych). We wrześniu rzadsze są urlopy dłuższe i najkrótsze. 

Poza tym, większość Polaków spędza urlop w kraju, a tylko nielicznych stać na wyjazd za granicę. "Bariera finansowa dotyczy zarówno osób zarabiających najmniej, jak i na przykład dobrze opłacanych menedżerów, którzy równie niechętnie planują dłuższy wypoczynek" – podumowuje Krzysztof Inglot, dyrektor działu rozwoju rynków w Work Service.