
Tymczasem niepokojące nioski płyną z sondażu przeprowadzonego przez TUC - federację reprezentującą większość związków zawodowych w Wielkiej Brytanii. Aż 11,6 proc. z 2,684 badanych przyznało, że pracodawca nie dostarczył lub nie pokrył kosztów związanych z zakupem PPE - pomimo że w pracy noszenie sprzętu ochronnego było obowiązkowe.
Według brytyjskiego prawa, nikt inny, jak właśnie pracodawca jest zobowiązany zapewnić sprzęt ochronny swoim podwładnym. "Zbyt wiele osób jest zmuszanych do zaopatrzenia się w PPE we własnym zakresie. To zjawisko jest szeroko rozpowszechnione we wszystkich branżach, począwszy od budowy do gastronomii" - podkreśla sekretarz generalny TUC, Brendan Barber.
"Sprzęt PPE jest niezbędny dla zapewnienia bezpieczeństwa w pracy. Jednak wygląda na to, że niewielu pracodawców zdaje sobie z tego sprawę. W rezultacie zatrudnione osoby - często w nisko opłacanych branżach, takich jak catering - muszą sięgać w tym celu do własnej kieszeni" - dodaje Barber.
Więcej informacji na temat odliczeń i potrąceń od wypłaty można znaleźć w naszej Ukipedii.
















