Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Work Service report: 31 mln zlotych loss due to smoke break

Work Service report: 31 mln zlotych loss due to smoke break
Palenie szkodzi nie tylko zdrowiu, ale również gospodarce, a już na pewno nie cieszy pracodawców. (Fot. Thinkstock)
Our calculations shows a huge loss due to smoke break during working hours - said Marcin Ganclerz from Work Service.
Advertisement
Advertisement
News available in Polish

"Mówi się, że czas to pieniądz, w tym przypadku czas spędzony na papierosie to strata pieniędzy dla pracodawców” - poinformował Ganclerz.

Według badania przeprowadzonego na zlecenie Work Service wynika, że 3 na 10 Polaków to nałogowi palacze, a 24 proc. pracowników pali w pracy i średnio wypalają 8,7 papierosa. „Z naszych obliczeń wynika, że dziennie firmy z tego powodu, że ich pracownicy idą na dymka, tracą blisko 31 mln złotych w skali tylko jednego dnia” - ocenił Ganclerz. To koszty, które wg badania ponoszą właściciele średnich i dużych przedsiębiorstw w Polsce.

Jak tłumaczył, ta strata wynika z tego, że pracownik wychodzący na papierosa odrywa się od swoich obowiązków, w tym czasie nie pracuje i nie wykonuje powierzonych mu zadań. W dodatku takim przerwom często towarzyszą rozmowy, co dodatkowo wydłuża czas oderwania od pracy. „Wychodzi na to, że z 8 godzin pracy jedna godzina jest poświęcona na palenie i przerwy z tym związane” - zauważył Marcin Ganclerz.

Przedstawiciel Work Service ujawnił też dane statystyczne odnośnie do wypalanej liczby papierosów. „Wyszło tak, że od 1 do 5 papierosów pali 43 proc. osób, ponad 34 proc. od 6 do 10, a ponad 22 proc. osób pali ponad 10 papierosów dziennie. Rekordzista wypala ich aż 40” - dodał.

W jego ocenie pracodawcy od dawna szukają sposobu, aby skrócić czas poświęcany na nałóg przez pracowników. „Jednym z takich sposobów były np. palarnie. Tyle tylko, że one są wyposażone w drogie systemy wentylacyjne, drogie w konserwacji, więc wielu pracodawców je likwidowało, przez co osoby musiały wychodzić na dymka przed budynek” – tłumaczył Ganclerz.

Innym rozwiązaniem, które jest popularne na Zachodzie, a w Polsce dopiero testowane, jest wysyłanie przez firmy swoich pracowników na terapię. „Same płacą za tę terapię, wychodząc z założenia, że jeżeli taka osoba rzuci palenie po terapii, a skuteczność (terapii) to jest blisko 60 proc., to zerwie z nałogiem i będzie taki pracownik mógł później efektywniej pracować” - wyjaśnił Ganclerz.

"Próbowano też takich rozwiązań, żeby np. dawać niewielki dodatek do pensji dla osób, które zdecydują się zerwać z nałogiem. Niektórzy pracodawcy wprost mówili, że osoby, które wychodzą na papierosa, muszą te godziny odpracować” – podsumował.

Dane zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut badawczy Millward Brown S.A., a badanie zostało zrealizowane w okresie 19-24 lipca 2017 r.

    Advertisement
    Advertisement
    Rates by NBP, date 28.03.2024
    GBP 5.0474 złEUR 4.3191 złUSD 4.0081 złCHF 4.4228 zł
    Advertisement

    Sport


    Advertisement
    Advertisement