Quarter of workers will have break interrupted by office
Ankieta przeprowadzona wśród 1 000 pracowników w Irlandii wykazała, że 27 proc. z nich zamierza w tym roku co najmniej raz sprawdzić swoją skrzynkę e-mailową w czasie świąt.
Około 22 proc. stwierdziło, że nie ma możliwości całkowitego odłączenia się od pracy w okresie świątecznym, a 28 proc. dodało, że duże obciążenie pracą uniemożliwia im wzięcie w okresie świątecznym tyle wolnego, ile by chcieli.
?You’ve got mail: Quarter of workers will have break interrupted by office https://t.co/buK9yX6QLB
— Irish Independent (@Independent_ie) December 20, 2023
Grupa Workhuman ustaliła także, że większość pracowników na Zielonej Wyspie do zakupu prezentów wykorzysta pracownicze premie. Co więcej, jedna czwarta z nich przyznaje, że bez premii nie mogłaby sobie pozwolić na zakup jakichkolwiek upominków.
Dla połowy świąteczne bonusy to z kolei "pomoc w łagodzeniu kosztów".
Co ciekawe, badanie to ujawniło, iż Irlandczycy woleliby otrzymywać mniejsze premie - przez cały rok - niż jedną większą w okresie świąt.
Wielu pracowników ceni sobie także oferowane przez pracodawców bonusy związane z pracowniczymi programami lojalnościowymi. W tym roku za ich pomocą prezenty kupiło aż 66 proc. badanych.
Czytaj więcej:
Dzisiaj w Polsce wchodzą w życie nowe przepisy prawa pracy dotyczące tzw. work-life balance
Badanie w UK: Praca przestaje być najważniejszym elementem życia dla coraz więcej osób
Praca w nadgodzinach to problem większości polskich pracowników i kierowników