Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Polskie firmy płacą tylko 60 proc. tego, co zagraniczne

Polskie firmy płacą tylko 60 proc. tego, co zagraniczne
Największa przepaść w zarobkach występowała na stanowiskach kierowniczych (Fot. Thinkstock)
W zagranicznej firmie wciąż zarobisz dużo więcej. Połowa osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach z obcym kapitałem zarabiała minimum 5 600 PLN brutto miesięcznie.
Reklama
Reklama

Tymczasem w firmach o przewadze polskiego kapitału połowa pracowników otrzymywała 3 500 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak&Sedlak.

W 25 proc. przypadków duże różnice w zarobkach dotyczyły najlepiej zarabiających. Wynagrodzenie takich osób, zatrudnionych przez firmy zagraniczne, wynosiło nie mniej niż 9 300 PLN, a w rodzimych przedsiębiorstwach - 5 550 PLN.
 

Największa przepaść w pensjach występowała na stanowiskach kierowniczych - dyrektorzy firm zagranicznych zarabiali aż o 82 proc. więcej niż osoby na podobnych stanowiskach, tyle że w firmach polskich. Odwrotna sytuacja miała miejsce, jeżeli chodzi o zarobki pracowników szeregowych - tutaj różnica na korzyść firm zagranicznych wyosiła "tylko" 20 proc.

Zarówno w przypadku polskich, jak i zagranicznych przedsiębiorstw, najwięcej zarabiali pracownicy branży IT. Tutaj połowa zatrudnionych otrzymywała w firmach z kapitałem zagranicznym więcej niż 7 500 PLN. Ich koledzy z polskich zarabiali o 32% mniej.

Najgorzej z kolei zarabiali sprzedawcy i kasjerzy. W polskich firmach połowa z nich otrzymywała mniej niż 1 800 PLN, a w zagranicznych - poniżej 2 076 PLN. 

    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 28.03.2024
    GBP 5.0474 złEUR 4.3191 złUSD 4.0081 złCHF 4.4228 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama