Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Poles emigrate abroad, but other immigrants come to Poland

Poles emigrate abroad, but other immigrants come to Poland
Polacy wyjeżdżają do Wielkiej Brytanii, Niemiec i Holandii, a lukę na rynku pracy w Polsce zapełniają imigranci ze Wschodu. W czerwcu 2013 r. kartę pobytu posiadało ponad 117 000 obcokrajowców. (Fot. Getty Images)
Poland needs better immigration policy, including an effective system of information about the needs of the labor market and education as immigrants and Poles in order to prevent discrimination - these are the conclusions of the conference which was organized yesterday by the Ministry of Internal Affairs.
Advertisement
Advertisement
News available in Polish

Dlaczego te kwestie są tak istotne? Jak podkreślali eksperci uczestniczący w konferencji "Polska a migracje - wyzwania na dziś i na jutro", cudzoziemcy wypełniają na polskim rynku pracy lukę, która powstaje w związku z wyjazdem Polaków np. na Zachód.

"Migranci, przyjeżdżając do Polski, przywożą ze sobą nie tylko walizkę, ale też nowe umiejętności, zdolności, nowe spojrzenie i na pewno warto to spożytkować" - przekonywała podczas spotkania Anna Rostocka z Międzynarodowej Organizacji do Spraw Migracji. Jak dodała, z potencjału tkwiącego w migracji warto korzystać, bo może on przyczynić się do rozwoju gospodarczego kraju. Zaznaczyła jednak, że do tego, by tak się stało, potrzebna jest dobrze zorganizowana polityka migracyjna i poszanowanie praw cudzoziemców.

Z kolei dyrektor polityki migracyjnej MSW Monika Prus podkreśliła, że Polska jest zainteresowana migracjami i powinna imigrantów przyjmować, ale tak, żeby to było z obopólną korzyścią. Jak wyjaśniła, chodzi m.in. o to, by zapobiegać imigracjom nielegalnym oraz by pozyskiwać tych cudzoziemców, którzy mogą wnieść swój wkład w rozwój naszego kraju.

Prus wyjaśniła, że część zadań stoi w tym zakresie przed Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej. "Trzeba ustanowić bardziej skuteczny system pozyskiwania informacji o potrzebach rynku pracy, bo na dzień dzisiejszy mamy wiedzę na temat tego, jakie zawody są deficytowe, jakie nadwyżkowe, jaka jest sytuacja w urzędach pracy, ale tak naprawdę gdyby ktoś się zapytał, w jakich dziedzinach potrzebujemy imigrantów, to ten obraz jest niepełny" - tłumaczyła.

Według przedstawicielki MSW, kolejnym istotnym wyzwaniem jest zapewnienie zarówno Polakom, jak i przebywającym w Polsce cudzoziemcom, możliwości aktywizacji zawodowej oraz dostosowywania się do potrzeb rynku pracy. "Dalszy krok to określenie, jak zachęcać imigrantów do przyjazdów do pracy w Polsce" - dodała.

Zdaniem Moniki Prus istotna jest także integracja. "Na dzień dzisiejszy zadania integracyjne są podejmowane wobec tych obcokrajowców, którzy mają ochronę międzynarodową bądź ochronę uzupełniającą. Ważne jest, by pewne elementy oferty integracyjnej były też dostępne dla innych cudzoziemców, którzy chcieliby związać z Polską swoją przyszłość. Chodzi tu np. o wsparcie w zakresie nauki języka polskiego czy wiedzy o obowiązujących w Polsce normach obyczajowych" - przekonywała.

Zaznaczyła równocześnie, że bez takiej integracji przyjmowanie imigrantów może prowadzić do konfliktów. Wskazała, że edukacja musi być dwustronna i nie tylko obejmować cudzoziemców ale też Polaków. "Polacy też muszą mieć świadomość, czym jest migracja, żeby nie dopuszczać do zjawisk o charakterze dyskryminacyjnym" - podsumowała.

Z danych MSZ wynika, że na terenie Polski do dnia 30.06.2013 r. kartę pobytu posiadało ponad 117 000 obcokrajowców - dominują Ukraińcy, Białorusini, Rosjanie i Wietnamczycy.

    Advertisement
    Advertisement
    Rates by NBP, date 15.04.2024
    GBP 5.0192 złEUR 4.2851 złUSD 4.0209 złCHF 4.4047 zł
    Advertisement

    Sport


    Advertisement
    Advertisement