Płaca minimalna w UK wzrośnie o mniej niż zakładano

Zapowiedź nowej stawki minimalnej (National Minimum Wage) padła podczas posiedzenia parlamentu związanego z analizą nowego budżetu. 

Początkowo sądzono, że płaca minimalna na Wyspach wzrośnie do £8,05 za godzinę, aby do 2020 roku wynieść £9. 

Plany rządu wielokrotnie były jednak wielokrotnie krytykowane przez ekspertów od biznesu, którzy ostrzegali, że płaca minimalna w Wielkiej Brytanii już teraz jest zbyt wysoka, zwłaszcza w obliczu Brexitu i niepewności na rynkach.

Rząd najwyraźniej posłuchał opinii specjalistów i odrobinę spowolnił wzrost minimalnych zarobków. Stawka godzinowa dla pracowników powyżej 25. roku życia od 1 kwietnia 2018 roku wyniesie £7,83.

Szacuje się, że dzięki podwyżce niewykwalifikowani pracownicy zarobią £600 więcej w skali roku. Minimalne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii pobiera obecnie średnio co 20. pracownik, co przekłada się na ok. 2 mln osób.

Philip Hammond zapowiedział również wprowadzenie karty zniżkowej dla pokolenia millenialsów, która obniży m.in. koszty podróżowania metrem po Londynie o 30 procent. Z oferty skorzystać będą mogli wszyscy obywatele Wysp do 30. roku życia.