Najlepsze miejsce do pracy w UK? Firma ma swojego dyrektora ds. szczęścia
27-letnia Kiera Lawlor jest jednym z szefów agencji Social Chail. Ma jednak dość nietypowe obowiązki, a mianowicie - jako dyrektor ds. szczęścia - dba o wykorzystanie potencjału pracowników. Większość z nich to ludzie młodzi, o średniej wieku 23 lat.
Personel może więc przychodzić do pracy ze zwierzęciem, Kiera organizuje jogę, daje urlop na podróże i motywuje czym tylko się da, bo - jak - twierdzi stary system pracy umiera.
Zatrudnieni w Social Chain od swojej firmy mogą liczyć na nietypową pomoc. Organizowane są spotkania z doradcami od nieruchomości, a także trenerami od budowania większej pewności siebie.
Firma w Manchesterze nie tworzy sztywnej hierarchii, nie wymaga pracy od 9:00 do 17:00 i nie rozlicza z każdej minuty spóźnienia.
Pracownicy mogą sobie zrobić przerwę na grę w tenisa stołowego, oglądanie TV czy odpoczynek w pokoju do relaksacji - najważniejsze, że wszystkim zależy na dobru firmy.